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La Maison verte et bleue asbl recherche un 4/5 ETP - CDI pour développer un pôle “transformation” d'entrepreneuriat social en alimentation durable à Neerpede

La Maison verte et bleue est un des partenaires du projet-pilote Boeren Bruxsel Paysans (BBP) qui vise à créer un pôle d’agriculture péri-urbaine durable à Neerpede et au Vogelenzang, qui intègre toute la filière alimentation durable. Le projet BBP s’inscrit dans le cadre de la programmation 2014-2020 des fonds structurels européens FEDER et de son Programme Opérationnel « Investissement pour la croissance et l’emploi » en Région de Bruxelles-Capitale (particulièrement dans l’axe prioritaire 3 « Soutenir le développement d’une économie circulaire et l’utilisation rationnelle des ressources dans les filières porteuses » , spécifiquement au titre de l’objectif spécifique 3.1 « Renforcer la transition énergétique des PME bruxelloises »).

Le BBP vise à renforcer les circuits courts de produits alimentaires en RBC tout en préservant la biodiversité, et se décline en 6 axes de travail :
    1.    Susciter ou accompagner l'émergence de projets (professionnels) : transition des fermes existantes, opportunités paysannes et de transformation, entrepreneuriat social / recherches de publics intéressés, valorisation du métier de paysan, point d’infos, ...
    2.    Accompagner l’acquisition des compétences des porteurs de projet en agriculture et transformation de produits : espaces-test agricole et de transformation - avec un focus particulier sur un public issu de quartiers défavorisés (principalement féminin)
    3.    Accompagner/offrir l'accès aux infrastructures nécessaires aux porteurs de projet: cuisines, restaurant, magasin, bureaux, salles de réunion, terrains publics, ...
    4.    Accompagner/augmenter les facteurs de réussite des projets : mise en place de circuits courts, matching O/D, mobilisation des réseaux, société commerciale de valorisation (productions, savoir-faire, investissements, recherches business modèle, ...)
    5.    Impliquer les citoyens : projets mixtes - impliquant citoyens et professionnels, actions de sensibilisation, point d’info, débats citoyen, hébergement/wwooffing, ...
    6.    Être activement présent dans les débats au niveau stratégique, liés à l’accès à la terre, aux besoins du monde paysan et des mangeurs.

Mission

A travers ces 6 axes, la mission de ce poste vise à dynamiser la filière “alimentation durable” par

  • la création et le développement d'un espace de transformation des productions locales
  • un soutien et/ou un accompagnement aux porteurs de projet en transformation (PPT) : professionnels ou personnes désirant lancer leur activités, avec un focus sur un public féminin issu de quartiers défavorisés.

Tâches

SOUTIEN À LA CRÉATION D'ENTREPRENEURIAT INDIVIDUEL, COLLECTIF OU SOCIAL POUR DES PORTEURS DE PROJET EN TRANSFORMATION (PPT)

  • Rechercher des PPT (en lien avec le potentiel de transformation identifié lors de contacts avec les fournisseurs de produits : voir titre suivant)
  • Accueillir et identifier les demandes de PPT à soutenir dans le cadre du projet BBP
  • Soutenir les PPT en vue de leur autonomisation : orientation vers les organismes qui travaillent dans le secteur entrepreneurial en alimentation durable, aide à la commercialisation, accompagnement spécifique par rapport à leurs compétences en AD, management, réglementations économique, technique, fiscale, ... Le cas échéant : création, développement et implémentation d'un “parcours formatif” (en collaboration 
avec partenaires pertinents)

METTRE EN LIEN LES PPT ET LES ACTEURS DE LA FILIÈRE “ALIMENTATION DURABLE”, en collaboration avec la personne, au sein de BBP, Responsable des Circuits Courts

  • Identifier des produits bio locaux valorisables par la transformation, en prenant contact avec des producteurs et distributeurs dans un rayon de 30 km (récoltes, surplus, déchets de légumes, fruits / légumes invendables en raison de leur aspect ou calibre)
  • Faciliter l'établissement d'une relation durable entre les PPT et les producteurs/ distributeurs selon leur besoin identifiés lors des contacts : création d’outils de soutien à la pratique de la transformation alimentaire professionnelle durable (par exemple : faire connaître les productions locales et leurs contraintes, autonomiser l’approvisionnement, mettre en place en guide de bonnes pratiques, un annuaire, des visites de terrains, des ateliers de cuisine, ...)

GESTION D'UNE CUISINE SEMI-PROFESSIONNELLE À NEERPEDE

  • Rendre la cuisine fonctionnelle (rangement/aménagement, achat de matériel 
complémentaire nécessaire, respect des normes afsca, ...)
  • Définition d'une charte (ou autre) pour les aspects organisationnels (nettoyage, gestion 
des entrées-sorties, horaires, utilisation du matériel ...)
  • Organiser la mise à disposition de la cuisine : outils pour les réservations, politique tarifaire 
(partenariats, location, ...)

COORDINATION ET TÂCHES ADMINISTRATIVES & FINANCIÈRES

  • Assurer le reporting FEDER : compléter les time-sheet journalières et alimenter les 
rapports d’activités ainsi que les rapports financiers
  • Gestion d’un budget (frais d'équipements et d'expertise)
  • Participation aux réunions d’équipe de la MVB (collaboration à codéfinir)
  • Participation aux réunions de pilotage et aux éventuels groupes de travail pertinents avec 
les partenaires BBP
  • Participation aux réseaux adéquats pour représenter le pôle transformation

Profil

Formation et expérience
        ●  Être titulaire d’un diplôme universitaire
        ●  Expérience en gestion de projet
        ●  Expérience pratique en alimentation durable
        ●  Expérience en accompagnement de projets
        ●  Connaissance du secteur entrepreneurial en alimentation durable
        ●  Connaissances des contraintes liées à l'entrepreneuriat et au secteur de la transformation 
alimentaire sont un atout (méthodologie, outils, business modèle,...)

Compétences
        ●  Facilitateur
        ●  Pédagogue (envie de transmettre à tout public) et capacité d'animation de groupes
        ●  Capacité d'accompagnement individuel de porteurs de projets en transformation alimentaire 
(accompagnement technique et méthodologique)
        ●  Capacité de développement et de gestion de partenariats
        ●  Très bonne organisation et esprit pratique
        ●  Autonomie et créativité
        ●  Bilingue français-néerlandais. La connaissance d'autres langues que le français et le néerlandais est 
un atout
        ●  Excellente communication écrite et orale
        ●  Maîtrise des outils informatiques de type tableur et traitement de texte

Qualités personnelles
        ●  Assertivité
        ●  Fibre sociale
        ●  Capacité d’adaptation du projet
        ●  Connaissance et intérêt des enjeux liés à la « Transition »
        ●  Responsable
        ●  Faire preuve d’écoute et de souplesse
        ●  Aisance relationnelle et capacité de travailler en équipe
        ●  Entrepreneur, engagé et ambitieux

Condition

  • Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée
  • Début du contrat : juin 2017
  • Volume horaire : 4/5 ETP
  • Lieu de travail : Neerpede à Anderlecht et Bruxelles
  • Salaire : selon les barèmes de la CP 329.03

Postuler

Si cette offre vous intéresse, il vous est demandé d’y répondre en nous transmettant votre lettre de motivation et votre CV par mail uniquement à l’adresse emploi.mvb@gmail.com pour le 2/05/2017.

Merci de nommer vos documents en respectant la formule suivante : PRENOM.NOM.CV et PRENOM.NOM.LETTRE
La date de l'entretien aura lieu le 19/05/2017.

Formulaire de contact