Le schéma est similaire : la direction, par souci de meilleure gestion, décide de licencier un ou plusieurs travailleurs. Les travailleurs, eux, ne l’entendent pas de cette oreille. Et sortent les piquets de grève. C’est la situation qu’ont... En savoir plus

En 2014, les institutions sans but lucratif (ISBL) wallonnes, flamandes et bruxelloises représentaient ensemble 5,4 % du PIB, 12,3 % des emplois disponibles et 58 % des nouveaux emplois créés en Belgique. C’est ce qui ressort de la dernière étude conjointe de l’Observatoire des associations et... En savoir plus

Il ne faut pas chercher plus loin qu'à la Fédération Wallonie-Bruxelles pour le constater. Elle vient de dévoiler la liste des 57 sportifs de haut niveau (soit 6 de moins qu'en 2016) wallons qu'elle soutiendra financièrement en 2017 par l'intermédiaire de contrats APE (aide à la... En savoir plus

L’introduction d’une notion de travail faisable et maniable recouvre différents éléments qui, pour la plupart, devront être mis en œuvre dans le cadre de la concertation sociale soit au... En savoir plus

Le 24 novembre dernier, le secteur non-marchand levait le pied à Bruxelles. L’objectif : interpeller les gouvernements sur la situation des travailleurs et obtenir un accord du non-marchand, ce qui n’a plus été le... En savoir plus

Les travailleurs de votre ASBL ne peuvent normalement pas être occupés durant les 10 jours fériés légaux de l'année civile, même si ces jours sont rémunérés.  

En tant qu’employeur : 

• vous devez faire figurer les dates de ces jours fériés ainsi que celles... En savoir plus