Que ce soit en raison de changements organisationnels importants ou de l’évolution de l’environnement dans lesquelles les entreprises évoluent, les besoins accrus des organisations en matière de développement des compétences font en sorte que leur gestion est de plus en plus complexe.
Confronté à cette réalité, les intervenants en formation doivent se doter d’outils efficaces et adaptés en matière de développement des compétences

Objectifs

Fournir aux stagiaires des outils concrets et facilement utilisables qui permettent la mise en œuvre de façon professionnelle d’un Plan de formation.
A la fin de cette formation les stagiaires seront capables d’appliquer les principes de base de la démarche pour la mise en place d’un Plan de formation.

Méthodologie

Notre méthodologie est pratique et interactive.
Le formateur présentera de nombreux cas concrets issus de son expérience en consultance et ce afin d’illustrer les différents outils et étapes de la démarche.

Public cible

Cette formation s’adresse à tous les professionnels de la formation qu’ils soient en entreprise, en organisme de formation, dans des institutions ou services publics.

Info et inscription

CFIP
Avenue Louis Gribaumont, 153
1200 BRUXELLES
Tél: 02/770 50 48
E-mail: secretariat@cfip.be