En tant que professionnel des ressources humaines ou à la coordination, vous recherchez des solutions pour :

• Prévenir le burn-out et réduire le stress
• Mettre en place des mesures concrètes et réalistes
• Faciliter la réintégration durable d’un collaborateur
• Maintenir un équilibre pour éviter les rechutes

Le programme IACA peut vous aider comme il a déjà aidé de nombreuses structures associatives.​ 

IACA

IACA est une approche novatrice de prévention et de réintégration post burn-out réussie, un processus éprouvé depuis 6 ans pour sortir du burn-out sereinement et durablement.

Le IACA favorise:

• Une meilleure connaissance de soi
• Une prévention active
• Une réintégration réussie

Concrètement: IACA (pour Intégration, Accompagnement, Conscience & Aptitudes) se compose d'un programme de 9 modules auprès de 5 professionnels Multidimensionnel. 9 techniques psycho-corporelles sont expérimentées pour un retour durable de votre/vos collaborateur/s.

IACA c'est aussi..

• un entretien préalable avec vos/votre collaborateur/s,
• dans lequel chacune des parties est actrice de changements
• la contribution financière est à charge de l'employeur, en soutien à son retour

Investissez dans l'humain !

En pratique

9 modules étalés sur 4 samedis et une soirée

Dates

14 oct., 18 nov., 2 et 16 déc. 23 et 25 janv. 2024

Lieu

Boitsfort. Accès facile. Proche du Ring-est et E411

Par qui 

Équipe de 5 professionnels chevronnés. Références solides : expertise et expériences

Informations et inscriptions

Accédez aux détails du programme ici. 

IACA peut également s'adapter aux besoins de votre structure:

Contactez Anne Habets de Stress Out par e-mail pour une offre détaillée :

anne@stress-out.be

+32 497 39 97 97