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Formation à la communication honnête et responsable en période de changement

A l’heure où l’on assiste à des restructurations, délocalisations, changements profonds à impact social dans les organisations privées et publiques, il importe plus que jamais de gérer la communication interne de manière responsable et concertée, afin de réduire au maximum les risques psychosociaux.

Le CECOM propose une formation pour les responsables ou les acteurs de ces changements dans les organisations.

Par une approche dynamique, cette formation se base sur des exercices de mises en situation. Les participants sont donc invités à collaborer et à mener une réflexion sur leurs pratiques ainsi que sur celles des autres.

Quels sont les objectifs ?

Au terme de la formation, vous pourrez

  • Concevoir une stratégie de communication du changement humainement responsable.
  • Analyser et  prendre en compte : les parties prenantes du changement, la culture, le dialogue social et la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE)