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Chargé.e. de communication/animateur.trice/formateur.trice ASBL CJD

Le Conseil Jeunesse Développement (CJD) est une organisation de jeunesse agréée par la Fédération Wallonie-Bruxelles dont la finalité est de favoriser le vivre-ensemble, pour que tous les jeunes, quels que soient leur origine et leur parcours, se rencontrent et s’engagent dans la société de manière citoyenne, responsable, active, critique et solidaire. Pour découvrir le CJD rendez-vous sur le site internet !

Missions

Chargé(e) de communication

  • Prise en charge complète des groupes-projets : émergence, initiation, accompagnement, soutien, évaluation … ;
  • Mener à bien l’ensemble des enjeux de communication du CJD ;
  • Développement de stratégies de communication et proposer les moyens/ supports de communication adéquats ;
  • Implication des volontaires et des permanents dans la stratégie de communication ;
  • Application du nouveau plan communication
  • Élaboration et gestion des outils de communication de l’asbl de façon globale (interne et externe) : élaboration, mise en œuvre, évaluation
  • Récolte et rédaction des contenus pour les différents supports (newsletters, Facebook, site…)
  • Veille à la cohérence des messages et supports dans les productions, outils de communication au CJD (charte graphique, …) ;
  • Promotion du CJD et ses actions sur l’ensemble du territoire FWB
  • Support à l’équipe en ce qui concerne leurs tâches de communication (interne et externe)

Organisation de groupe et accompagnements de projets

  • Prise en charge complète des groupes-projets : émergence, initiation, accompagnement, soutien, évaluation … ;
  • Eveil et encouragement à l’engagement de jeunes volontaires afin qu’ils créent leur projet interculturel ; en collaboration avec les autres membres de l’équipe, en particulier sur la Région Wallonne ;
  • Formation de jeunes Citoyens Responsables, Actifs, Critiques et Solidaires (CRACS) ;
  • Former des jeunes à l’animation
  • Prise en charge des aspects logistiques, en collaboration avec l’employé administratif ;
  • Prise en charge des rapports d’activités menées ;
  • Suivi des activités de l’association et support à l’organisateur de celles-ci (volontaire ou permanent du CJD) ;
  • Mise en place des stratégies de « gestion volontaires » : organiser le parcours des volontaires, leurs formations, faire le point sur leur engagement, …

Création et gestion d’outils de support pour les animations/ activités

  • Prise en charge des aspects logistiques, en collaboration avec les autres membres de l’équipe ;
  • Elaboration de matériel et d’outils en concertation avec l’équipe et les jeunes volontaires ;
  • Utilisation de ces outils ;
  • Mise en place d’un suivi pour que les outils soient utilisables par les membres de l’équipe ou de l’association (animateurs, volontaires).

Profil recherché

  • Pouvoir évoluer dans une équipe et faire preuve de polyvalence ;
  • Etre capable d’autonomie dans la gestion de son travail et savoir construire en équipe ;
  • Etre motivé par le milieu associatif, par le travail d’éducation citoyenne auprès des jeunes et le thème de l’interculturalité ;
  • Gestion du temps/respect des échéances ;
  • Avoir des notions et/ ou expériences interculturelles ;
  • Capacités à initier et motiver des groupes ;
  • Sens de l’organisation et flexibilité ;
  • Expérience dans des organisations de jeunesse et le volontariat sont des atouts ;
  • Expérience dans l’animation de jeunes adultes (16-35 ans) et en formation d’animateurs est un atout ;
  • Utiliser de façon courante les logiciels informatiques de base et de façon plus poussée les logiciels de mise en page, de graphisme, de gestion de site ;
  • Etre sensible à la communication associative ;
  • Avoir des compétences rédactionnelles (argumenter, réfuter, convaincre, …) ;
  • Avoir une connaissance et une maîtrise des réseaux sociaux comme outil de communication institutionnelle ;
  • Avoir envie d’apprendre et de se perfectionner ;
  • Mobilité sur tout le territoire Wallonie-Bruxelles.

Lieu de travail

179, rue de la Vignette
1160 Auderghem

Quand ?

Contrat du 1er octobre 2018 au 3 août 2019
Souplesse d’organisation des horaires (régulièrement soirée et week-end)

Contrat

Contrat à durée déterminée, à temps plein
Barème de base de la CP 329.02 ; Echelon 4.1.

Procédure pour postuler

Merci d’envoyer une lettre de motivation et un C.V. à l’attention de Florence Buseyne, Coordinatrice, via florence.buseyne@cjdasbl.be avec la référence « chargée de com- animateur(trice)/ formateur(trice) CJD » en objet et ceci pour le 22 août 2018

Les entretiens sont prévus les 3 et 5 septembre.

Retrouvez l'offre d'emploi sur le site internet de l'ASBL

Formulaire de contact

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