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Cette annonce n'est plus en ligne.Agent(e) administratif(ve) Rebecq
Poste à pourvoir
La commune de Rebecq recrute un(e) Agent(e) administratif(tive) - "Marchés publics" Service Travaux.
La commune recherche un agent pour remplir des missions administratives et gérer des marchés publics au sein du service Travaux.
Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience
Conditions d'accès :
-Disposer d'un diplôme de bachelier (anciennement graduat) en droit ou en
secrétariat de direction ou en sciences administratives et gestion publique ou en
construction ou en travaux publics ou en architecture.
Profil
Faire preuve de dynamisme, d'esprit d'initiative, d’impartialité, de sens critique, de rigueur, de précision, de méthode, de flexibilité.
Capacité d'analyse et de rédaction.
Sens des responsabilités et esprit d'équipe.
Résistance au stress.
Capacité d’organisation et de planification
Capacité de communication vis-à-vis de la hiérarchie, des citoyens, ...
Disposer d'une expérience en gestion des marchés publics constitue un atout.
Capacité de tenir des fichiers y compris par les moyens informatiques.
Utilisation courante de logiciels informatiques.
Pouvoir résumer, rédiger et commenter des textes administratifs.
Connaissance du milieu technique est un plus.
NOUS VOUS OFFRONS !QUE RECHERCHONS-NOUS ?
Un Emploi CDR temps plein (38 h semaine)
Agent administratif niveau D6
Un salaire mensuel brut à 6 années d’ancienneté : D6 : 3208€
Une ancienneté valorisable (max. 6 ans expériences similaires dans le secteur privé et toute l'ancienneté dans le secteur public)
Des titres-repas d’une valeur faciale de 5€ Un double pécule de vacances Une allocation de fin d’année.
Comment postuler
EXAMEN DE RECRUTEMENT
Première épreuve :
Épreuve écrite portant sur la formation générale : 30 points
Deuxième épreuve :
Epreuve écrite permettant de tester les connaissances générales des matières gérées par le service et utilisation des outils
bureautiques : 40 points
Troisième épreuve :
Entretien avec le jury sur des questions d’ordre général destiné à juger de l’aptitude du candidat à l’exercice de la fonction : 30 points
Les candidats devront, pour satisfaire à l’examen, obtenir au moins 50 % des points dans chacune des 3 épreuves et 60 % pour l’ensemble des 3 épreuves.
MODALITÉS PRATIQUES
La lettre de candidature
Curriculum vitae détaillé
Certificat de bonnes conduite, vie et mœurs délivré il y a trois mois
Copie certifiée conforme du ou des diplômes requis à l’emploi (cf. page 1)
Les candidatures sont à adresser au Collège communal de la Commune de Rebecq au plus tard le 17/02/2023.
- soit par la poste
(Rue Dr Colson, 1 - 1430 REBECQ),
- soit via l’adresse mail : grh@rebecq.be
Elles seront accompagnées des pièces suivantes :
Les dossiers incomplets à la date du 17/02/2023 ne pourront pas être pris en compte.
Date de clôture des candidatures :
N'oubliez surtout pas de faire référence à MonASBL.be lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.
Employeur :
Rue Dr Colson, 1
1430 Rebecq
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