Diversité et anti-discrimination

Vous avez un projet de lutte contre les discriminations à l'embauche en Région de Bruxelles-Capitale ? Envoyez votre candidature !

Date limite : 1 juillet 2018

Pour qui ? 

Toutes les organisations publiques ou privées, les associations qui développent des projets de lutte contre les discriminations à l’embauche et promeuvent la diversité en Région de Bruxelles-Capitale.

L’entité doit posséder une personnalité juridique à la date de clôture de l’appel à projet (01/07/2018) ainsi qu’un numéro d’entreprise, à moins d’en être dispensée par la loi.

Quels projets

Les projets doivent porter des actions concrètes et innovantes visant à lutter contre la discrimination à l’embauche et à soutenir la diversité dans les organisations/entreprises privées et publiques en Région de Bruxelles-Capitale.

Critères de sélection

S’agissant d’un concours, la sélection se fera sur base des projets qui répondent le mieux aux critères et ce, jusqu’à épuisement du budget disponible.
Les projets seront jugés suivant 6 cri