Bonjour,
Un de nos salariés mi-temps (19h/semaine) travaille peu certains mois (7-8h semaine) et un peu plus (20-21h) d'autres. Pour ces derniers mois, il dénonnce que c'est illégal. Peut-on calculer son atemps sur une base annuelle?
Chaque matin, il part de de son domcile (avec une auto de l'asbl) pour rencontrer un groupe dans une commune et commercer à travailler. Le soir, il quitte son groupe et revient chez lui (avec l'auto de l'asbl). Les heures de trajet sont-elle comprise dans son horaire de travail?
Je vous remercie pour votre accompagnement.
Thierry