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Travail faisable et maniable : une avancée pour les ASBL ?

Réunion de travail

À grand renfort de communiqués de presse au mois de juillet 2016, le ministre de l’Emploi, Kris Peeters, annonçait de profondes modifications en matière de droit du travail, par l’introduction d’une notion de travail faisable et maniable. Le travail faisable et maniable va permettre, dans une certaine mesure, une plus grande flexibilité au sein des ASBL par une des mesures les plus importantes : une modernisation de la durée du travail. Une réelle avancée et de vrais changements en perspective ?