Directeur(trice) opérationnel(le) Molenbeek-Saint-Jean Bruxelles 1080

Description de l’ASBL, institution

ART2WORK veut apporter sa pierre au développement d'une ville créative où des opportunités sont offertes aux individus et où, par le biais de collaborations multiples, des dynamiques innovantes voient le jour. Une ville créative, c'est une ville qui crée un climat propice à la «créativité » au sens large. C'est-à-dire la créativité en tant que potentiel humain et non pas en tant que chasse gardée d'une élite artistiquement sensible. Une ville créative, c'est une ville qui crée de nouvelles synergies entre tous ses acteurs qu'ils soient économiques, culturels, pédagogiques ou sociaux. C'est une ville qui innove, invente, c'est une ville qui se développe durablement. La zone centrale du canal à Bruxelles en est une application concrète.


ART2WORK veut mettre l'accent sur le travail en tant que valeur créative, offrir des ateliers à des créatifs, accompagner de manière créative des chercheurs d'emplois et des employeurs, inclure le secteur culturel Bruxellois dans des parcours d'insertion, bâtir des ponts là où il n'y en a pas encore,... Bref, « art to work ».

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Poste à pourvoir

ART2WORK recherche un.e Directeur·trice opérationnel·le (h/f/x).

Description de poste

• Gérer les relations avec les partenaires, financeurs et parties prenantes externes.
o Participer à l’élaboration des dossiers ainsi que le suivi des justifications des subsides (RPE, inscriptions Bruxelles Formation, VDAB, …) ;
o Entretenir les contacts avec les autorités subventionnaires, les partenaires financiers et les clients ;
o Assurer la représentation externe de l’ASBL en étant présent dans différents réseaux ;
o Développer les partenariats utiles privés comme publics et les offres de service en lien avec la stratégie développée.
• Superviser les projets en cours (suivi, coordination, reporting) une fois l’appel à projet gagné.
o Mettre en œuvre le service décrit dans le dossier, attribuer les ressources et les budgets nécessaires ;
o Mettre en œuvre les outils permettant le suivi operationnel, s’assurer de leur implémentation et appropriation par l’équipe (CRM, task manager, etc), définir et suivre des indicateurs quantitatifs.
• Réaliser la gestion journalière de l’équipe afin d’atteindre les objectifs fixés.
o Organiser le travail afin de garantir une dynamique et une cohésion d’équipe ;
o Décider de la composition de l’équipe (recrutement, remplacements, fin de collaboration étudiants, volontaires, stagiaires, salariés, …) ;
o Mise en œuvre et l’amélioration de l’ensemble des activités ;
o Mettre en place des procédures RH comme les descriptions de fonction, les évaluations, le plan de formation et en assurer le suivi ;
• Soutenir la gouvernance (comité de direction, organe d’administration).
o Assurer la liaison avec l’organe d’administration et mettre en œuvre de la politique décidée par ce dernier ;
o Organiser et assurer le suivi des réunions des instances (Ordre du jour, convocation, PV, publications, …) ;
o Assurer et organiser la politique de bien-être au travail ;
o Veiller au respect des obligations légales qui s’imposent à l’ASBL (RGPD, marchés publics, CSA, législation sociale, …) ; assurer une veille juridique sur ces matières et solliciter les ressources utiles (actualisation du règlement du travail).
• Participer à la gestion financière
o Epauler le directeur financier pour l’élaboration, de la gestion et du suivi des budgets et de la trésorerie ;
o Prendre les mesures opérationnelles nécessaires liées à la situation budgétaire.

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Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Votre profil

• Profil confirmé dans une fonction de gestion et de management, vous possédez une expérience réelle et probante de plusieurs années (min. 7 à 10 ans) dans un poste à responsabilités.
• Outre de bonnes capacités en gestion opérationnelle et de projets, vous témoignez d’un esprit créatif, entreprenant et visionnaire.
• Vous êtes capable de réagir rapidement à la publication d’appel à projets
• Vous avez une bonne connaissance du monde de l’insertion sociale professionnelle bruxelloise
• Vous maîtrisez couramment les deux langues nationales (bilingue FR/NL)
• Avoir un Diplôme universitaire en psychologie, pédagogie, science sociale ou sociologie

Conditions

Nous offrons

• Une fonction passionnante avec de nombreux défis à relever.
• Un espace de responsabilités très variées au sein d’une association porteuse d’un projet humain fort.
• Une grande flexibilité et autonomie dans le travail.
• Un contrat à temps plein à durée indéterminée.
• La récupération des heures supplémentaires prestées.
• Une rémunération conforme au secteur avec valorisation de l'ancienneté et de l'expérience utile.
• Des avantages extra-légaux (chèques repas, intervention de l'employeur dans les frais de déplacement domicile-lieu de travail).
• Un cadre de travail agréable.

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Comment postuler

Pour postuler, veuillez envoyer une candidature composée d'un CV, d'une lettre de motivation et de 2 références à l'adresse secretariat@art2work.be au plus tard pour le 16 octobre 2025.

Les candidatures reçues après cette date ne pourront malheureusement pas être prises en considération.

Date de clôture des candidatures : 16/10/25

N'oubliez surtout pas de faire référence à MonASBL.be lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.