Accompagnateur(trice) en orientation professionnelle et création d'entreprises Bettincourt Liège 4300

Description de l’ASBL, institution

Créa-Job accompagne les personnes demandeuses d’emploi et désireuses de s’installer comme indépendant, de créer leur entreprise. Chacun bénéficie d'un parcours adapté, depuis le diagnostic jusque 3 ans après leur installation en profitant éventuellement d'une solution socialement innovante, le test en couveuse d'entreprises.

Au terme de ce parcours, nous souhaitons que l’entreprise créée soit viable et pérenne mais aussi que le chef d’entreprise puisse prendre les bonnes décisions !

Travailler chez Créa-Job est une expérience pleine de sens, alliant objectifs sociaux et économiques, au service du développement de petites entreprises et commerçants.

Nous avons 2 postes à pourvoir. Les lieux de travail, temps de travail et durée de contrat pourront être discutés en fonction des personnes sélectionnées.

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Poste à pourvoir

L'accompagnateur.trice en orientation professionnelle et en création d'entreprises est amené à :

- réaliser des rendez-vous de suivi individuel avec des chercheurs d'emploi qui ont un projet ou une envie de création d'entreprise et qui présentent un ou plusieurs freins rendant le projet difficile à mettre en oeuvre (situation de santé, familiale, financière, manque de compétences...) ou les empêchant de passer directement à l'action (manque de confiance en soi, burn out...).

- dans le cadre de ces rendez-vous, créer une relation de confiance pour réaliser un bilan complet de la situation rencontrée tant au niveau personnel que professionnel.

- proposer des solutions au chercheur d'emploi dans la levée des freins rencontrés par des actions concrètes

- aider le chercheur d'emploi à construire un projet professionnel en phase avec ses forces, ses valeurs mais aussi ses contraintes, ce projet peut être un projet d'indépendant (réalisation du Business Model Canvas et ébauche de plan d'affaires) ou un projet de salarié (identification des opportunités, CV, lettres de motivation, simulation d'entretien d'embauche)

- réaliser tout le suivi administratif nécessaire au traitement du dossier

- mener des tâches en lien avec la gestion globale du projet telles que :

présenter l'offre de service à des partenaires/prescripteurs potentiels
participer aux réunions de pilotage avec le pouvoir subsidiant
rassembler les données du projet pour réaliser le rapport d'activité.

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Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Identifier la nature de la demande et analyser les besoins de la personne (évolution professionnelle, formation, insertion, ...)
Définir le projet individuel avec la personne (emploi, création d'entreprise, formation, ...) et proposer des actions (réunions thématiques, offres d'emploi, ...)
Conseiller la personne dans ses démarches, effectuer le suivi des actions et lui proposer des axes d'évolution
Intervenir auprès d'un type de public : Demandeurs d'emploi
Intervenir auprès d'un type de public : Demandeurs d'emploi de longue durée
Intervenir auprès d'un type de public : Travailleurs handicapés
Mener des actions : Orientation professionnelle
Donner des conseils pour la création d'entreprise
Détecter les difficultés, les situations à risques (maltraitance, harcèlement, ...) et proposer un accompagnement à la personne ou contacter les services compétents ...
Définir le besoin de la personne ou valider un projet de formation, d'accompagnement, de validation des acquis de l'expérience, ... et formaliser une proposition (bilan, développement de compétences, ...)
Réaliser un type d'évaluation : Bilan de compétences
Développer et animer un réseau de partenaires, fournisseurs et prestataires

Savoir-faire comportementaux

Assertivité
Autonomie
Initiative
Tolérance
Motivation
Sens des responsabilités
Esprit d’équipe
Fiabilité

Expériences et qualifications

Nous recherchons des candidats avec une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de l'orientation professionnelle. Une expérience avec des personnes fragilisées est un plus.

Les qualifications attendues sont les suivantes : bachelier ou master en lien avec l'action sociale (assistant social, psychologue, coach, ressources humaines...)

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Comment postuler

Temps plein, 38h / semaine
CDD (max 31/12/2026)
salaire selon le CP 329.02
avantages : chèques-repas, abonnement GSM, mise à disposition d'un ordinateur, possibilité de télétravail (mi-temps maximum).

N'oubliez surtout pas de faire référence à MonASBL.be lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.