Aide administratif(ve) Gilly
Description de l’ASBL, institution
Opération Faim et Froid : Une Initiative de Solidarité Durable
Faim et Froid, créée en 1985, s'est forgée une réputation solide en tant qu'organisme d'aide aux plus démunis. Elle est née de la volonté de s'adresser aux besoins des plus vulnérables, en élargissant les efforts du « Comité de Patronage de l’arrondissement judiciaire de Charleroi », transformé depuis en « Comité d’Aide à l’Enfance ». Cette initiative se base sur les principes de charité et de solidarité, tout en évoluant pour répondre aux défis contemporains.
Un Soutien Structuré et Professionnalisé
Au fil des ans, Faim et Froid a structuré ses services pour offrir une aide plus ciblée et professionnelle. En examinant les causes sous-jacentes de la pauvreté, l'association a développé plusieurs services distincts :
1. Service social : Ce service joue un rôle central en analysant les situations individuelles, en constituant des dossiers, et en déterminant la forme d'aide appropriée. Il oriente également les personnes vers les services adaptés et supervise l'ensemble des activités. Il supervise la distribution des colis aussi bien alimentaire que d’hygiène, ainsi que l’épicerie sociale.
2. Activités communautaires et ateliers : L'association organise des ateliers et un jardin solidaire pour favoriser le lien social. Ces initiatives permettent aux participants de se rencontrer, d'échanger, et de prévenir l'exclusion sociale.
3. Services opérationnels : Par le biais de ces services, Faim et Froid aide à l'insertion et à la réinsertion de personnes issues de divers horizons, contribuant ainsi à leur intégration sociale.
4. Économie sociale : Pour soutenir ses coûts de fonctionnement, l'association développe des activités où les personnes précarisées participent activement. Ces activités incluent un atelier vélo, une boutique de vêtements et linge de maison, un service de meubles, et un restaurant. Elles permettent aux participants de se réintégrer dans le circuit économique et de prendre conscience de leur valeur.
Un Engagement Renouvelé pour l'Avenir
L'objectif ultime de Faim et Froid reste l'aide aux enfants et aux familles en difficulté. Cependant, face à l'évolution des situations, l'association reconnaît la nécessité d'adapter ses méthodes d'intervention. Elle vise à approfondir sa compréhension des causes réelles de la détresse et à renforcer la réinsertion des personnes dans la vie « normale ».
L'association prévoit de développer de nouveaux services adaptés aux besoins actuels. L'accent sera mis sur la responsabilisation des bénéficiaires, les accompagnant dans leurs démarches pour qu'ils deviennent acteurs de leur propre changement. Tout en conservant les mesures d'urgence en place, Faim et Froid s'efforce d'accentuer la cohésion sociale dans toutes ses activités.
Ainsi, Faim et Froid continue d'évoluer, fidèle à sa mission de solidarité, tout en innovant pour répondre aux défis du présent et de l'avenir.
Poste à pourvoir
Descriptif du poste
Description de l’association Faim et Froid est une organisation engagée dans la lutte contre la précarité, en apportant un soutien concret aux personnes en difficulté. L’association met en place des actions de terrain pour répondre aux besoins essentiels, notamment en matière d’alimentation et d’insertion. Elle fonctionne grâce à une équipe investie, composée de salarié·e·s et de bénévoles, qui travaille en collaboration avec des partenaires locaux. Rejoindre Faim et Froid, c’est contribuer à une mission sociale forte et participer à l’amélioration du quotidien d’un public fragilisé.
Description du poste En tant qu’adjoint·e administratif·ve, vous assurez le soutien administratif quotidien de l’équipe et le bon fonctionnement du bureau. Vous gérez l’accueil téléphonique et physique, le traitement du courrier, la rédaction et la mise en forme de documents, ainsi que la tenue des dossiers et des archives. Vous apportez un appui aux responsables pour l’organisation des réunions, la préparation de comptes rendus et la mise à jour de bases de données. Vous veillez à la bonne circulation de l’information interne et externe, en lien avec les partenaires et les bénéficiaires. Ce poste est à temps plein et basé sur site dans la Charleroi.
Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience
Qualifications :
- Compétences en assistance administrative : maîtrise des tâches administratives, Assistance aux tâches exécutives et organisation de dossiers.
- Compétences de secrétariat : gestion de courrier, classement, archivage et saisie de données, suivi de dossiers.
- Compétences en communication : excellente Communication écrite et orale, capacité à rédiger des documents clairs et à interagir avec divers interlocuteurs.
- Compétences en accueil : accueil téléphonique, aisance dans la gestion des appels et de l’accueil des visiteurs.
- Maîtrise des outils bureautiques (suite Office ou équivalent), sens de l’organisation, rigueur, discrétion et capacité à travailler en équipe.
- Une expérience préalable dans le secteur associatif ou social et la connaissance du contexte local de Charleroi constituent un atout.
Comment postuler
Si vous avez envie de nous rejoindre, veuillez nous envoyer votre CV à l'adresse direction@faimetfroid.be
Date de clôture des candidatures :
N'oubliez surtout pas de faire référence à MonASBL.be lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.
Employeur :
Rue du Coqulelet, 104
6060 Gilly
Tél : 071 48 67 47
Envoyer un email à : Opération Faim et Froid - Gilly