Assistant(e) administratif(ve) RH Schaerbeek Bruxelles 1030

Description de l’ASBL, institution

Les personnes qui cumulent des problèmes de précarité, de santé mentale et d’addictions rencontrent d’importantes difficultés à accéder à l’aide sociale et aux soins de santé qui constituent pourtant un droit fondamental. En soutenant la collaboration des professionnels des différents secteurs psycho-médico-sociaux et une aide inconditionnelle à la personne, le Smes recherche, développe et favorise des solutions innovantes et sur-mesure.

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Poste à pourvoir

Smes asbl recherche un.e Un·e assistant·e de gestion des ressources humaines en CDI, 28,5h/semaine.

Le ou l’assistant.e de gestion RH travaille de manière autonome et en équipe en vue de l’accomplissement de ses tâches, sous la supervision de la direction administrative et financière.

Tâches :

• assurer le soutien quotidien RH aux travailleur·eu·se·s et le suivi de leur dossier ;
• assurer le suivi des congés et absences ;
• assurer la gestion des paies en collaboration avec le secrétariat social ;
• assurer la gestion des assurances-loi et accident du travail ;
• assurer la gestion des rendez-vous médicaux avec la médecine du travail ;
• contribuer à l’élaboration du plan formation, assurer la gestion, l’organisation et le suivi des formations ;
• contribuer aux actions liées au bien-être au travail ;
• gérer la mise à jour du règlement de travail en lien avec le cadre législatif ;
• veiller à l’application harmonisée des processus RH ;
• conseiller le comité de direction selon la législation en vigueur et la politique RH de l’asbl.

Soutien logistique :

• assurer un soutien à la logistique des événements du Smes (journées d’équipes, tables d’échanges, OA, AG…).

Valeurs :

Non-jugement, non-conditionnalité des soins, liberté de choix des personnes, renforcement des capacités des personnes à agir par elle-même, participation.

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Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Profil recherché :

• diplôme bachelier ;
• expérience dans une fonction RH ;
• excellentes capacités relationnelles et communicationnelles ;
• capacité à créer un climat de confiance tout en posant un cadre clair et professionnel ;
• maitrise du français ;
• maîtrise du néerlandais est un atout ;
• maîtrise des outils informatiques ;
• connaissances de base en droit du travail et en législation sociale ;
• savoir gérer les priorités, polyvalence, autonomie et discrétion ;
• sens de l’initiative et des responsabilités.

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Comment postuler

Les CV et lettres de motivation sont à adresser pour le 15 mars 2026 au plus tard, exclusivement par mail à rh@smes.be avec la mention du poste visé.

Les entretiens auront lieu les 18 et 19 mars.

Date de clôture des candidatures : 15/03/26

Plus d'infos : https://smes.be/fr/offre-demploi-assistant%c2%b7e-de-gestion-rh/

N'oubliez surtout pas de faire référence à MonASBL.be lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.