Chargé(e) d'accueil et de support logistique Jette
Description de l’ASBL, institution
Le Centre Culturel de Jette est une ASBL socio-culturelle ancrée dans sa commune, au coeur d’un territoire vivant et diversifié. Nous développons des projets culturels et des actions de cohésion sociale avec les habitant·es, les associations et les partenaires du Nord-Ouest bruxellois. Nous agissons dans le cadre de deux décrets : ● Fédération Wallonie-Bruxelles (décret des centres culturels, 21 novembre 2013) : action culturelle générale, contrat-programme (2025-2029) en lien avec l’action culturelle intensifiée Nord-Ouest et la coopération avec La Concertation – Action Culturelle Bruxelloise. ● COCOF (décret cohésion sociale, 30 novembre 2018) : école de devoirs contrat programme (2024-2028). Notre quotidien fait vivre des projets participatifs et socio-culturels, de la diffusion (spectacles jeunes publics et tous publics, festivals, fête de la Musique, cinéma), des ateliers créatifs avec une attention constante à la participation et aux droits culturels. Depuis le 1er janvier 2025, un enjeu fort structure notre action : s’engager avec les citoyen·nes à faire vivre les valeurs écologiques, entendues comme soin apporté au monde, aux autres et à soi. En cohésion sociale cela se traduit notamment par des actions comme l’accompagnement à la scolarité et l'émancipation des jeunes. Un équipe pétillante, un ancrage local et régional solide et un projet qui avance.
Poste à pourvoir
Le Centre Culturel de Jette recherche un.e chargé(e) d'accueil et d'appui logistique (régie bâtiments).
Description
1. Finalité de la fonction
· Assurer une présence accueillante et active au sein du Centre culturel, en garantissant l’orientation du public et en contribuant concrètement à la mise en place, au bon déroulement et au rangement des activités, ainsi qu’au bon usage quotidien des espaces.
· La régie s’entend ici comme un appui accueil et logistique aux activités sans responsabilité technique spécialisée.
2. Missions principales
Accueil et orientation des publics
• Accueillir et orienter les publics
• Répondre au téléphone
• Informer les associations de tout changement
Appui logistique aux activités du bâtiment
• Veiller au bon usage des espaces (ouverture/fermeture selon consignes)
• Signaler tout problème ou situation particulière à la personne responsable
• Participer à la préparation des espaces (mise en place simple de salles, rangement)
• Contribuer au bon déroulement des activités (petits ajustements pratiques, services)
• Identifier et relayer les tâches d’entretien ou d’aménagement du bâtiment à la direction afin qu’elles soient communiquées à la régie communale
• Lors des congés scolaires ; contribuer au bon déroulement des stages et participer à de petites tâches d’entretien du bâtiment (rangement, peinture)
• Effectuer de petites tâches pratiques (courses simples, réassort de matériel, rangement)
Soutien administratif opérationnel
• Participer à des encodages simples (billetterie, inscriptions, listes)
• Assurer la transmission d’informations
• Classer, organiser et ranger des documents
3. Positionnement
• Intervient en appui
• Travaille sous la supervision de la direction
Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience
Qualifications requises
• Bonne présentation et sens du contact
• Bonne connaissance du français
• Capacité à suivre des consignes simples
• Ponctualité et fiabilité
• Intérêt pour le travail en équipe
• Disposé.e à se former
Répondre aux conditions du dispositif ACS (Actiris), niveau E (enseignement primaire ou non équivalence de diplôme). Une attestation A6 sera demandée avant tout entretien
Conditions
• Temps plein (38h) ; Contrat durée indéterminée ; Barème CP 329.02, Echelon 3 • Prise de fonction souhaitée : 17/08/2026.
Avantages : prime de fin d’année (‘treizième mois’), chèques repas (8 euros/jour), 4 jours de congés extralégaux (en plus des 20 jours de congés légaux), intervention dans les frais de déplacements • Horaires variables incluant après-midis, soirées et occasionnellement week-ends, rarement en matinée. Exemple d’horaires hors vacances scolaires : Mardi 14h-22h00, Mercredi 14h00-22h00, Jeudi : 10h30-18h30, Vendredi 14h-22h00, Samedi ou Lundi : de 11h00-18h00 • Travail en présence de publics de 0 à 99 ans • Environnement culturel et associatif
Comment postuler
Envoi de votre candidature (CV et lettre de motivation) à l’adresse suivante : candidature@ccjette.be, à l’attention de Mme Catherine Lievens et de M. Renaud Vandernoot, co-direction ad interim.
Période d’envoi des candidatures : du 01/05/2026 au 07/08/2026.
Entretiens possibles dès réception des candidatures, entre le 01/06/2026 et le 14/08/2026.
Renaud VANDERNOOT
Boulevard de Smet de Naeyer, 145 - 1090 JETTE
ou par courriel: candidature@ccjette.be
Date de clôture des candidatures :
Plus d'infos : https://ccjette.be/projet/offre-demploi-regie-batiment-appui-accueil-logistique/
N'oubliez surtout pas de faire référence à MonASBL.be lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.
Employeur :
Bd. de Smet de Naeyer, 145
1090 Jette
Tél : 02 426 64 39
Envoyer un email à : Centre culturel de Jette - Jette