Chargé(e) de communication Louvain-La-Neuve Brabant wallon 1348

Description de l’ASBL, institution

PRÉSENTATION
Crédal est une coopérative de finance éthique qui propose, en Belgique :

• Du placement éthique : plus de 4.200 coopérateurs ont choisi de placer de l’argent à Crédal qui, en toute transparence, utilise ces fonds à hauteur de 65 millions d’euros pour financer des projets à fort impact social et environnemental.

• Des crédits solidaires : outre les crédits aux associations et entreprises d’économie sociale, Crédal finance des entreprises à plus-value sociétale, culturelle ou environnementale, ainsi que des particuliers aux revenus modestes via des microcrédits.

• Des conseils d’experts : Crédal détecte, initie et accompagne la création et le développement d’entreprises à visage humain ainsi que des projets d’économie et d’innovation sociales.

A travers ses missions et objectifs, Crédal construit une société inclusive et durable, où l’argent est mis au service du bien commun. Les valeurs portées par Crédal sont la solidarité, l’engagement, la transparence, l’innovation et l’humanité.

Crédal qui emploie près de 50 personnes à Bruxelles et en Wallonie, est à la recherche d’un ou une chargé(e) de communication.

---

Poste à pourvoir

RAISON D’ÊTRE DU POSTE
La finance solidaire porte une autre vision de société et vous contribuez à promouvoir cette vision en assurant aux activités menées par Crédal la visibilité nécessaire à leur développement sur le marché. Au sein d’une équipe dynamique et innovante, vous veillez à asseoir l’identité et la notoriété de Crédal, dans le respect de ses valeurs.

L'équipe Communication & Marketing est organisée dans une logique de service aux différents départements métier de l'organisation. Vous rapportez à la Responsable Communication & Marketing et apportez un soutien aux projets développés par la chargée de support commercial & marketing.


ACTIVITÉS / RESPONSABILITÉS
En tant que chargé(e) de communication, votre mission principale sera de participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique de communication de l'entreprise, en matière de notoriété, d'image de marque et de faire savoir.

Plus spécifiquement, votre rôle consiste à :
• Elaborer des contenus rédactionnels et visuels dans le respect de l'identité visuelle et du tone of voice de la marque.
• Suivre le budget de communication et coordonner les intervenants externes.

Community management
• Développer la communauté Crédal, fidéliser ses membres et élaborer le calendrier éditorial des réseaux sociaux en fonction des objectifs de Crédal.
• Créer, publier et animer du contenu adapté à chaque réseau, modérer les échanges et répondre aux questions des internautes.
• Suivre les activités des partenaires de l'économie sociale pour identifier des opportunités de collaboration ou de partage de contenu.
• Suivre les indicateurs de performance des publications et campagnes, et adapter la ligne éditoriale en conséquence.

Contenus écrits et vidéos
• Rédiger et coordonner la réalisation du Crédialogue (3/an), des newsletters périodiques et du Rapport d'activités annuel.
• Gérer le site web : rédaction des contenus, mise en page, gestion du CMS.
• Réaliser des vidéos pour animer les réseaux sociaux et valoriser les activités de Crédal.
• Mettre à jour les différents supports de communication (dépliants, flyers, affiches…).
• Soutenir la Responsable Communication & Marketing pour les relations presse et le porte-parolat (présentations, communiqués de presse).

Support événementiel et logistique
• Apporter un appui logistique aux actions de marketing (base de données, avantages coopérateurs, commande de matériel…)
• Assurer une présence et un appui logistique en amont et lors des événements (représentation Crédal, séances d’information, assemblée générale annuelle…)

---

Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

PROFIL
• Diplôme (master ou bachelier) en communication, marketing, ou journalisme
• Vous justifiez d'une expérience professionnelle pertinente d'au moins 3 ans dans une fonction similaire ou d’un parcours professionnel équivalent démontrant vos compétences


COMPETENCES METIERS
• Excellentes capacités rédactionnelles en français.
• Expertise en gestion et création de contenus sur les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn) et en gestion de campagnes digitales.
• Maîtrise des codes du montage vidéo, de l'image et du copywriting.
• Expérience en gestion et création de contenus web (intégration dans un CMS) et de campagnes d’emailing à l’aide d’un service web.
• Expertise en gestion de projets de communication et facilité à coordonner des intervenants externes.
• Connaissances des logiciels informatiques courants (MS Office) ainsi que d'au moins un logiciel d'édition graphique (exemple : Canva, Photoshop, Indesign).
• Connaissance ou curiosité et volonté d'apprentissage envers différents outils d'IA en relation avec la communication (exemples : Elevenlabs, Nanobanana, Midjourney, Gamma, Lovable…).
• Excellente capacité d'écoute et compréhension des besoins des clients internes et traduction en actions de communication.


COMPETENCES PERSONNELLES

• Adhésion aux principes et aux valeurs de Crédal
• Excellentes capacités relationnelles en interne comme en externe
• Orientation client, sens de l’écoute et du service
• Esprit de synthèse et capacité à organiser le travail de manière agile (flexibilité)
• Organisé, proactif et autonome
• Capacité à prioriser les tâches et à gérer plusieurs projets simultanément
• Créatif et inventif, à la recherche des dernières tendances, pour créer des contenus originaux et percutants
• Esprit d’équipe, collaboratif



AUTRES COMPÉTENCES ET ATOUTS
• La connaissance du néerlandais et/ou de l’anglais
• Passionné(e) par le secteur de la finance solidaire, et connaissances du secteur de l’économie sociale et de l’entrepreneuriat social


CE QUE NOUS OFFRONS / CARACTERISTIQUES DU POSTE

• L’opportunité de rejoindre un groupe pionnier dans le financement et l’accompagnement de l’économie sociale en Belgique
• La possibilité de contribuer au développement d’activités ayant un impact sociétal fort
• L’intégration dans une équipe engagée, solidaire et dynamique
• Contrat à durée indéterminée – 4/5ème temps (30h24 par semaine) - Entrée en fonction prévue dès que possible
• Lieu de travail principal : Louvain-la-Neuve – Travail à distance partiel
• Salaire basé sur le barème de la CP 329.02 (catégorie 4.2) associé à une allocation complémentaire propre à Crédal : salaire mensuel brut entre 3250 € et 3600 € (pour un 4/5ème temps) selon l’expérience reconnue.
• Prime de fin d’année, chèques-repas, frais de transports en commun pris en charge intégralement. Possibilité plan cafétéria

En savoir plus sur Crédal : http://www.credal.be

---

Comment postuler

ENVOYER VOTRE LETTRE DE MOTIVATION ET CV PAR MAIL A:

Madame Vanessa Mercier, Responsable RH, recrutement@credal.be
Objet : Chargé(e) de communication + votre nom et prénom

Date limite de dépôt des candidatures : le 10/08/2026
Les candidats et candidates retenu(e)s seront reçu(e)s en entretien le 24 ou 25 août 2026

La politique de gestion des Ressources Humaines de Crédal s’inscrit dans le respect de l’égalité des droits, des chances et de traitements de toutes et tous. Nous recrutons les candidats et candidates en fonction de leur(s) compétence(s) et leur(s) expérience(s), indépendamment de leur âge, leur genre, leur orientation sexuelle, leur origine, leur nationalité, leurs convictions ou leur handicap.

Date de clôture des candidatures : 10/08/26

Plus d'infos : www.credal.be/rejoindre-lequipe

N'oubliez surtout pas de faire référence à MonASBL.be lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.