Chargé(e) de communication Namur Namur 5000

Description de l’ASBL, institution

Depuis 2016, le CRC Namur accompagne les créatrices et créateurs de tous horizons — qu’ils soient professionnels ou en voie de professionnalisation — en leur proposant des solutions concrètes et collectives adaptées à leurs réalités.

Nous sommes une plateforme de mutualisation dédiée à l’émulation créative. Notre mission est de soutenir le développement des pratiques artistiques et créatives dans l’arrondissement de Namur, en créant des ponts entre les acteur·ices du territoire et en mettant à disposition des ressources partagées : espaces de travail, équipements, formations, accompagnement, événements, partenariats...

Notre approche repose sur l’écoute, l’expérimentation, la collaboration et la solidarité. Nous construisons des outils communs tout en respectant la singularité de chaque parcours. Nous faisons partie d’un réseau régional qui comprend les CRC de Liège, Verviers, Charleroi, Mons et du Brabant Wallon. Ensemble, nous défendons

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Poste à pourvoir

Aujourd’hui, pour continuer à dynamiser le réseau des créateur·ices namurois·es, nous cherchons à renforcer notre équipe (actuellement composée de 5 personnes) avec un nouveau profil engagé, curieux et motivé par les enjeux culturels contemporains.

Chargé·e de communication (h/f/x)
CDI – Régime de travail : 1/2 temps - Horaire à choisir en équipe entre le lundi et le vendredi.
Entrée en fonction : Septembre 2025
Lieu de travail : Namur centre (parking inclus)

Votre mission

En tant que chargé·e de communication, vous serez responsable de concevoir, coordonner et mettre en œuvre la stratégie de communication de l’ASBL, en assurant une visibilité cohérente, engageante et accessible de nos projets, communauté, actions et valeurs, tant en ligne (réseaux sociaux, site web, newsletter, etc.) que hors ligne (affichage, flyering, signalétique, etc.)

En collaboration étroite avec l’équipe, dont les chargé·es de projets, vous serez garant·e d’une communication fluide et percutante, au service de nos publics (créateur·ices, partenaires, institutions, médias, grand public, ...).

Fonction

• Développement et planification de la communication : élaborer et mettre en place un calendrier éditorial de communication globale en lien avec les actions menées par le CRC Namur afin de maximiser la visibilité des services et projets ainsi que de garantir l'impact et la pertinence des messages.
• Gestion des réseaux sociaux : assurer la gestion quotidienne des différentes pages sur les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, Linkedin, etc.), avec un accent particulier sur le développement de la présence des projets et actions menées sur Instagram. Vous contribuerez à l’élargissement de notre communauté et à l’engagement de notre audience.
• Promotion des services / événements : gérer la communication autour des services et événements organisés tout au long de l’année, en veillant à leur promotion tant en ligne (réseaux sociaux, site internet, newsletters) qu’en offline (affichage, flyers, partenariats).
• Création de contenus : rédiger et produire des contenus divers et adaptés pour les différents canaux de communication : communiqués de presse, invitations privées, newsletters, événements Facebook, publications sur les réseaux sociaux, actualités pour le site web, etc. Vous assurerez la cohérence et l'harmonisation de la communication sur tous les supports en respectant l’ADN du CRC Namur.

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Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Profil recherché

• Diplôme, formation ou expérience professionnelle en communication, community management, marketing ou graphisme ;
• Maîtrise d'outils informatiques graphiques et photos (Photoshop, Illustrator, Première pro, Canva, Figma,...);
• Bonne connaissance de mise en page. Choisir les messages et leurs supports avec pertinences en assurant une cohérence et stratégie à l'image du projet (presse, publicité, réseaux sociaux, ...) ;
• Très bonne connaissance des différents réseaux sociaux (principalement Facebook et Instagram), de leur algorithme, leurs codes ainsi que de leurs évolutions ;
• Vous connaissez les dernières tendances et meilleures pratiques en termes de communication digitale ;
• Pouvoir mettre à jour le site internet via son CRM : connaissances de Wordpress et Joomla ;
• Vous êtes organisé·es et rigoureux·ses et vous aimez travailler en équipe mais vous êtes aussi capable d’une autonomie totale. Vous gérez vos projets de A à Z ;
• Sens de la communication écrite : capacités rédactionnelles et de synthèse ;

Petits plus

• Les projets et évènements socio-culturels hors temps de travail (week-ends ou soirs de semaines) ne vous posent pas de problème. Des tournantes de présence sont organisées au sein de l’équipe afin de respecter les équilibres et la vie privée de toustes;
• Vous possédez des compétences en photographie – pas nécessairement professionnelle mais vous êtes capables de mettre en valeur des moments, des lieux, des profils, etc;
• Vous avez un intérêt pour l’art, les enjeux culturels et territoriaux de Namur;
• Une adhésion aux projets et aux valeurs du CRC Namur ;
• Titulaire du permis B et véhicule personnel.
• Avoir un passeport APE est un plus mais n’est pas un facteur décisif.

Conditions

Contrat : CDD de 6 mois avec la volonté de passer à un CDI par la suite.
Salaire : Niveau barémique 4.1 des barèmes de la C.P. 329.02 RW.

Avantages

• Intégrer une chouette équipe de passionné·es et contacts réguliers avec un large réseau de créatif·ves et d’artistes,
• Des chèques-repas de 8 € par jour presté,
• Une évolution barémique garantie,
• La possibilité de télétravailler un jour par semaine (ou un demi-jour)
• Le remboursement de vos trajets domicile-travail, que vous veniez en transports en commun, à vélo ou en voiture,
• Une semaine de congés supplémentaires entre Noël et Nouvel An,
• Un ordinateur de fonction,
• Un parking accessible dans le centre de Namur.

Une organisation en gouvernance partagée : chaque membre de l’équipe dispose d’un champ d’autorité propre et contribue aux décisions collectives. Cela favorise l’autonomie, la transparence et un partage équitable des responsabilités, tout en permettant à chacun d’avoir un impact concret sur l’organisation.

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Comment postuler

Intéressé·e par cette opportunité ? Envoyez-nous votre candidature avant le 31 août 2025 à Mme Anne-Sophie Colmant à anne-sophie.colmant@crc-belgique.be – coordinatrice, et Mme Julie Peustjens – Chargée de la Communication du CRC Namur, à l’adresse julie.p@minuitstudio.be avec les éléments suivants :

• Votre CV
• Une lettre de motivation
• Un portfolio reprenant quelques exemples de vos réalisations et/ou tout autre travail illustrant votre aisance et vos compétences pour ce poste
• Exemples :
- Des visuels graphiques (posts, affiches, flyers, etc.)
- Des visuels papiers si disponibles (brochures, dépliants, publications...)
- Des photos liées à vos projets ou productions (événements, reportages, contenus visuels, etc.)
- Un ou plusieurs exemples concrets de community management (publications, campagnes, stratégie de contenu...)
- Autres...

Nous valorisons les profils créatifs, autonomes et sensibles aux réalités du secteur culturel. Même si vous ne correspondez pas à 100 % des critères, n’hésitez pas à postuler.
Date limite de rentrée des candidatures : 31 août 2025

Date de clôture des candidatures : 31/08/25

N'oubliez surtout pas de faire référence à MonASBL.be lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.