Chargé(e) de fundraising et partenariats Watermael-Boitsfort Bruxelles 1170

Description de l’ASBL, institution

Chez be.Source, nous sommes convaincus que l’âge est une source inépuisable de richesse. La Fondation a choisi pour mission d’améliorer la qualité de vie des personnes âgées fragilisées, en soutenant et en fédérant les organisations qui œuvrent en ce sens. Ses axes de solidarité sont l’inclusion sociale, autonomie et l’accomplissement personnel

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Poste à pourvoir

Vous aimez les défis et êtes prêt/e à contribuer au développement de la fondation ? Vous recherchez un poste au cœur d’une fondation porteuse de sens et dirigée vers le Bien Commun ? Cette offre d'emploi est certainement faite pour vous!

be.Source recherche un.e Collaborateur·trice expérimenté·e en Fundraising & Partenariats (h/f/x).

Sous la supervision et en étroite collaboration avec l’équipe be Source, vous soutenez la mise en place de la stratégie de fundraising et collaborez aux opérations de la Fondation.

Responsabilités principales

Fundraising & Recherche de financements
• Sous supervision, assurer la production, la rédaction et la coordination des dossiers de fundraising.
• Identifier et rechercher de manière proactive des financements publics et privés destinés au soutien des services et actions de la fondation.
• Sous supervision, rencontrer les mécènes identifiés, présenter les projets de la fondation et les convaincre d’investir dans leur développement et leur pérennisation
• Assurer le suivi structuré des démarches entreprises auprès des bailleurs, donateurs et mécènes (relances, reporting, fidélisation).

Partenariats
• Contribuer au développement et à la consolidation du réseau de partenaires, en cohérence avec les valeurs et les objectifs de la fondation.
• Par initiative personnelle ou à la demande de l’équipe, collaborer à la collecte, l’analyse et la structuration d’informations dans le cadre du screening de nouveaux partenaires et de l’identification de nouvelles opportunités de collaboration.
• Participer activement à la création de relations durables et qualitatives avec les partenaires.

Événementiel
• Collaborer à la préparation, à l’organisation et à la mise en œuvre d’événements externes, notamment : HUB, lunchdating, colloque, formations, concerts, soirée des bénévoles, 20 km de Bruxelles, et autres actions événementielles.
• Participer à la coordination logistique, au suivi opérationnel et à l’évaluation des événements, en cohérence avec les objectifs stratégiques de la fondation.
• Contribuer à la mobilisation des partenaires et mécènes dans le cadre des événements.

Développement stratégique des projets
• Collaborer au développement et à l’évolution des projets existants de la fondation
• Soutenir le développement de nouveaux projets répondant aux besoins des personnes âgées précarisées,
• Contribuer à la réflexion stratégique visant à préserver la dimension humaine et qualitative des projets, notamment dans un contexte de croissance du nombre de partenaires.

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Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Formation & expérience
• Formation supérieure en gestion, communication, marketing, relations publiques, sciences politiques ou domaine équivalent.
• Expérience de min 2 ans minimum dans une fonction liée au fundraising, au développement de partenariats ou au mécénat, idéalement dans le secteur associatif, social ou philanthropique.
• Une expérience dans la recherche de financements publics et/ou privés constitue un atout important.
• Une sensibilité ou une expérience liée aux enjeux du vieillissement, de la précarité ou de l’inclusion sociale est un plus.

Compétences clés
• Excellentes capacités de rédaction et de structuration de dossiers (demandes de subsides, dossiers mécénat, présentations projets).
• Aisance relationnelle et capacité à présenter, convaincre et créer des relations de confiance avec des mécènes, partenaires et bailleurs de fonds.
• Capacité à travailler de manière autonome, tout en s’inscrivant dans une dynamique d’équipe.
• Solides compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle.
• Capacité d’analyse et de synthèse pour le screening de partenaires et d’opportunités de collaboration.
• À l’aise avec les outils bureautiques et collaboratifs

Qualités personnelles
• Forte sensibilité aux valeurs sociales et humaines portées par la fondation.
• Esprit d’initiative, proactivité et sens des responsabilités.
• Rigueur, fiabilité et sens du suivi.
• Esprit d'équipe et flexible et capable de travailler de manière autonome, de planifier et d’anticiper.
• Excellentes compétences relationnelles, diplomatie et sens de l’écoute.
• Capacité à évoluer dans un environnement en croissance tout en préservant une approche qualitative et humaine.

Langues
• Bonne maîtrise du français et du néerlandais (oral et écrit).
• Connaissance de l’anglais constitue un atout.

Atouts supplémentaires
• Réseau existant dans le secteur philanthropique, institutionnel ou entrepreneurial.
• Intérêt pour l’innovation sociale et le développement de projets à impact.

Conditions contractuelles

• Un emploi porteur de sens au sein d'une association dans laquelle les dimensions humaines et sociétales sont primordiales.
• Contrat à durée indéterminée à temps plein (38 heures /semaine) ; possibilité de temps partiel.
• Cadre de travail agréable et dynamique.
• Facilité d'accès en transport en commun.
• Avantages extra-légaux (chèques-repas, assurance groupe, frais de transport).
• Un salaire en adéquation avec vos compétences et votre expérience.

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Comment postuler

Envoyer cv et lettre de motivation à sophie.debeauregard.ext@besource.be

Plus d'infos : https://besource.be

N'oubliez surtout pas de faire référence à MonASBL.be lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.