Conseiller(ère) en insertion socio-professionnelle - Formateur(trice) Thuin Hainaut 6530

Description de l’ASBL, institution

Le Centre Européen du Travail (CET) de Thuin, Centre d’Insertion Socioprofessionnelle (CISP), accompagne un public de demandeurs d’emploi fragilisés au travers d’actions d’orientation professionnelle et de formations professionnalisantes.

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Poste à pourvoir

Dans le cadre du projet Essai métier Jeunes, le CET recherche un·e formateur·rice polyvalent·e capable d’animer différents ateliers : orientation professionnelle, recherche d’emploi, communication professionnelle, confiance en soi.

Missions

• Dispenser des cours collectifs en orientation professionnelle et en techniques de recherche d’emploi.
• Assurer l’accompagnement individuel des demandeurs d’emploi dans leur orientation professionnelle.
• Effectuer un suivi psycho-social individuel des stagiaires.
• Organiser et coordonner les actions de formation et/ou d’accompagnement : recrutement des stagiaires, élaboration des horaires, rédaction des rapports…
• Organiser des visites d’entreprise et assurer le suivi des stagiaires durant les périodes de stage.
• Concevoir et utiliser des supports de cours digitalisés, dans une logique de réduction de l’usage du papier.
• Documenter, partager et enrichir les ressources pédagogiques destinées à informer, sensibiliser, orienter et former.

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Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

• Expérience en animation de groupe, idéalement auprès d’un public adulte.
• Très bonne maîtrise de l’environnement Windows, de la suite Microsoft Office, et des usages numériques ; ou volonté d’acquérir rapidement ces compétences, avec une capacité d’auto-formation.
• Compétences pédagogiques avérées : capacité de transmission, vulgarisation, adaptation au public.
• Aptitude à travailler avec un public fragilisé : empathie, écoute, patience.
• Esprit d’équipe, sens de la coopération et capacité d’intégration.
• Autonomie dans l’organisation et la gestion du travail.
• Rigueur et sens de l’organisation.
Valeurs attendues
• Adhésion aux valeurs de l’asbl : non-jugement, respect, renforcement des capacités d’autonomie, tolérance (Mouvement MOC et Vie Féminine).

Conditions de travail

• Contrat de remplacement à temps plein ou temps partiel (minimum 7/10e ou 4/5e – à discuter), horaire de jour.
• Entrée en fonction dès que possible (prolongation probable).
• Rémunération selon les barèmes de la CP 329.02 – échelon 4.1.
• Lieu de travail : Thuin.

Atout (non obligatoire) : possession du passeport APE délivré par le Forem

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Comment postuler

Envoyer votre CV et votre lettre de motivation exclusivement par e-mail à l’attention d’Adeline Monseu :

???? info@cet-asbl.be
⏳ À envoyer pour le 1er avril 2026 au plus tard.

Les candidats présélectionnés seront conviés à un entretien oral, suivi d’un examen écrit, le jeudi 9 avril 2026.
Plus d’informations : www.cet-asbl.be

Date de clôture des candidatures : 01/04/26

Plus d'infos : www.cet-asbl.be

N'oubliez surtout pas de faire référence à MonASBL.be lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.