Coordinateur(trice) Marcinelle
Description de l’ASBL, institution
Le Centre de Soins Le Bois Marcelle est un Service d’Accueil Spécialisé de Jour pour Jeunes, agréé par l’AVIQ, qui accueille des enfants souffrant de troubles du comportement, de l’attachement, du spectre de l’autisme ou encore de (pré)psychose.
Il s’appuie sur une approche clinique, éducative et pédagogique intégrée, centrée sur la relation à l’enfant, avec une orientation psychanalytique, tout en étant ouvert à une pluralité de courants. Le Centre développe également une démarche de sensibilisation à l’approche Snoezelen.
Organisé en trois sections complémentaires – Ancrage, Passerelle et Éolienne – il offre un parcours d’évolution favorisant l’inclusion sociale et scolaire, avec l’appui d’une implantation scolaire de type 5.
Poste à pourvoir
Dans le cadre de son développement, le Centre de Soins Le Bois Marcelle ASBL ouvre un poste à temps plein de psychologue-coordinateur(trice) pour le service Éolienne, un service d’accompagnement thérapeutique et éducatif destiné à des enfants présentant un trouble du spectre de l’autisme ou des difficultés comportementales (de la 3ᵉ maternelle à la 6ᵉ primaire de l’enseignement ordinaire), dont le projet vise le maintien, le soutien ou la rescolarisation, en lien étroit avec les familles et les partenaires scolaires.
Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience
1. Mission clinique (psychologue)
Réaliser des entretiens avec les familles, en co-animation avec la référente famille.
Participer activement à l’élaboration et au suivi des projets d’accompagnement individualisés (PAI), en s’appuyant sur l’expertise de l’équipe pluridisciplinaire.
Être une personne ressource pour l’équipe dans la réflexion clinique et l’analyse des pratiques.
Contribuer à la cohérence des approches thérapeutiques et éducatives au sein du service.
Participer, en co-animation ou seul, aux ateliers thérapeutiques et éducatifs du mercredi après-midi avec les enfants.
2. Mission de coordination fonctionnelle (non hiérarchique)
Assurer la coordination fonctionnelle du service Éolienne, en lien étroit avec la directrice thérapeutique.
Impulser une dynamique de service : vision, cohérence des pratiques, synergie d’équipe, développement de projets innovants.
Être une interface et un relais entre l’équipe, la direction et les partenaires du réseau.
Assurer, par délégation de la direction et en cas de besoin, la représentation du service dans le réseau, tout en maintenant un lien régulier avec les partenaires.
Gérer, en concertation avec la direction :
l’horaire collectif de l’équipe,
les plannings de congés,
la liste d’attente en collaboration avec la directrice thérapeutique, l’assistante sociale responsable des préadmissions et la référente familles du service Éolienne,
la gestion des stagiaires du service, en lien avec les membres de l’équipe de coordination,
la gestion des réunions (animation, garant du temps, de l’ordre du jour, etc.).
Le coordinateur / psychologue intégrera également le comité de coordination dans une dynamique institutionnelle au service des missions du Centre de Soins.
Profil recherché
Master en psychologie clinique (orientation enfants/adolescents souhaitée). Une spécialisation dans un troisième cycle serait un atout.
Expérience dans le secteur de la santé mentale infantile d’au moins 3 ans.
Atout si expérience préalable dans la coordination d’une équipe ou d’un service.
Sensibilité et compréhension du réseau scolaire et des logiques d’intégration / déscolarisation.
Capacité d’analyse clinique, sens de la nuance et de la concertation.
Leadership fonctionnel : capacité à fédérer, dynamiser et accompagner une équipe pluridisciplinaire sans exercer d’autorité hiérarchique.
Autonomie, proactivité et grande capacité d’anticipation.
Compétences organisationnelles solides et aisance avec les outils informatiques (Outlook, Teams, OneNote, SharePoint…).
Esprit participatif et collaboratif : travailler en co-construction avec l’équipe et au sein de l’équipe, dans une posture d’appartenance et non d’extériorité.
Sens de l’écoute, de la co-responsabilité et de la régulation d’équipe.
Comment postuler
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à :
Monsieur Yoni Fiorito – Directeur
yoni.fiorito@boismarcelle.be
Date limite d’envoi : 6 décembre 2025
La procédure prévoit au minimum deux rencontres avec les membres de la direction et un test écrit à distance pour les candidats retenus pour la phase 2.
Date de clôture des candidatures :
N'oubliez surtout pas de faire référence à MonASBL.be lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.
Employeur :
rue de Nalinnes, 632
6001 Marcinelle
Tél : 071 36 38 92
Email :