Directeur(trice) Bruxelles
Description de l’ASBL, institution
Brussels Major Events (BME) organise les grands événements en espace public pour la Ville de Bruxelles ou d’autres institutions publiques. Ces rendez-vous, souvent gratuits, dynamisent la capitale conciliant habitabilité et tourisme et ont des retours socio-économiques très positifs. La démarche durable et écoresponsable fait partie intégrante de chaque projet. Notre priorité est de développer des activités équilibrées, accessibles à tous les publics, et qui créent de nouvelles opportunités pour les artistes et les opérateurs, souvent originaires de Bruxelles ou de Belgique.
Poste à pourvoir
Brussels Major Events (BME) recherche un.e directeur(trice) (h/f/x).
Description
· Gère et pilote l’asbl (finances, ressources humaines, recrutement, concordance avec les valeurs…)
· Met en œuvre et suit la stratégie de l’asbl conformément aux orientations des instances dirigeantes (AG, CA et Comité de Gestion)
· Assure l’expertise stratégique auprès des instances dirigeantes au sujet de l’asbl et de ses activités, dans le but de leur permettre de prendre les meilleures décisions en connaissance de cause
· Représente l’asbl vis-à-vis de l’extérieur et garantit sa pérennité
· Est en charge de la gestion journalière (avec la Direction adjointe) :
Ø Assure la gestion quotidienne selon le cadre de délégation du CA
Ø Supervise, organise et coordonne l’action des différents départements
Ø Gère le personnel, contrôle la bonne exécution des tâches et aplanit les difficultés
· Garantit in fine de l’affectation des ressources humaines, matérielles et financières
· Conçoit et élabore le projet global de l’association (vision, stratégie et objectifs)
· Assure l’interface avec le CA et les instances dirigeantes (AG, CA et Comité de Gestion)
· Assure la bonne organisation de la représentation de l’asbl et les relations externes stratégiques
· Favorise la visibilité de l’association (participation à des colloques, à d’autres CA…)
· Participe activement au développement de l’asbl en initiant des projets, en valorisant les activités et en consolidant la collaboration avec les partenaires
· Développe une culture d’entreprise axée sur les valeurs et les missions de l’asbl
· Supervise l’exécution du travail
· Veille au respect des principes démocratiques et de déontologie professionnelle
· Veille à la qualité des projets et au respect de l’objet social dans leur réalisation
· Élabore le budget de l’association
· Supervise l’exécution des dépenses dans le cadre du budget
· Supervise la justification des subventions et des activités
· Veille à la mise en place et au bon fonctionnement d’un service administratif rigoureux, efficace et fiable
· S’assure de la qualité et de la fiabilité du processus administratif et gestionnaire de l’association
· Impulse une politique des ressources humaines cohérente
· Organise l’évaluation annuelle de l’équipe
· Répond à l’évolution de l’environnement politique et institutionnel
· Établit et préserve une bonne ambiance de travail et une bonne qualité de vie au sein de l’association
· Veille à la bonne circulation de l’information
Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience
Qualifications requises
Compétences managériales et organisationnelles
· Leadership affirmé, capacité à motiver, accompagner et fédérer les équipes
· Aptitude à piloter le changement, à déléguer efficacement et à gérer les priorités
· Excellentes compétences d’anticipation, de planification et d’organisation
· Sens de la décision, autonomie et capacité à travailler sous pression
· Bonne connaissance et compréhension des réalités opérationnelles du terrain
Compétences stratégiques
· Capacité d’analyse stratégique et de positionnement par rapport aux enjeux politiques et institutionnels liés aux secteurs d’activité de l’asbl
· Maîtrise du secteur événementiel et de l’espace public
· Maîtrise du fonctionnement des structures institutionnelles et des pouvoirs publics concernés
· Aptitude à concevoir, coordonner et évaluer un programme global d’actions
Compétences analytiques et financières
· Compétences en analyse financière et en gestion budgétaire
· Esprit d’analyse et de synthèse, rigueur et méthode
Compétences relationnelles
· Excellentes qualités relationnelles : écoute, assertivité, diplomatie, communication
· Capacité de négociation et de représentation auprès de multiples acteurs (publics, privés, population)
· Ouverture aux réalités et besoins spécifiques du public et des partenaires
Compétences personnelles
· Polyvalence, ouverture d’esprit et adaptabilité
· Résistance au stress, pragmatisme et sens des responsabilités
· Créativité, capacité d’innovation et respect des principes déontologiques
· Approche humaine alliant exigence, bienveillance et cohérence
· Faire preuve de discrétion, de confidentialité et d’impartialité
· Bonne connaissance de l’organisation et du fonctionnement des pouvoirs publics
· Bonne connaissance du secteur de l’événementiel (événements bruxellois, fournisseurs, prestataires, etc.)
· Connaissances en gestion de la sécurité sur les événements
· Bilinguisme français/néerlandais. L’anglais est un atout.
Diplômes : être titulaire d’un Master (ou équivalent)
Expériences : disposer d’au minimum 10 ans d’expérience professionnelle confirmée dans le secteur de l’événementiel - Avoir assuré, pendant au moins 5 ans, la gestion d’une équipe de 30 personnes ou plus
Conditions
Type de contrat : CDI
Régime : temps plein
Comment postuler
Envoyez votre CV et lettre de motivation à m.soetaert@bmeo.be
Date limite de rentrée des candidatures : 13-02-2026
Morgane Soetaert
Hôtel de Ville - Grand Place - 1000 BRUXELLES
ou par courriel: m.soetaert@bmeo.be
Date de clôture des candidatures :
N'oubliez surtout pas de faire référence à MonASBL.be lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.
Employeur :
Hôtel de Ville, Grand-Place 1
1000 Bruxelles
Envoyer un email à : Brussels Major Events - Bruxelles