Directeur(trice) Bruxelles
Description de l’ASBL, institution
La Confédération des Employeurs des secteurs Sportif & SocioCulturel est l'organisation patronale francophone représentative du secteur; elle rassemble, au sein de ses 15 fédérations membres, plus de 1 600 employeurs francophones et germanophones occupant plus de 18 000 travailleurs. Elle organise leur représentation à la Commission paritaire pour le secteur socioculturel (CP 329), dans ses sous- commissions (CP 329.02 et 329.03) et dans les fonds sociaux qui en relèvent.
Elle défend leurs intérêts auprès des administrations et gouvernements ainsi qu'au sein des organisations patronales intersectorielles du secteur non marchand.
Elle informe et outille ses fédérations membres sur les différentes matières traitées et organise des formations à l’attention des cadres du secteur.
Son équipe compte 9 personnes, dont trois juristes.
http://www.cessoc.be
Poste à pourvoir
La CESSoC recrute sa nouvelle direction.
Mandaté·e par les fédérations membres, vous défendez les intérêts des employeurs du secteur socioculturel et sportif [4 000 associations occupant plus de 30 000 travailleurs] auprès des politiques, des pouvoirs publics, des administrations. Vous alimentez une vision dynamique du secteur associatif pour la défense et le développement d'un modèle de société solidaire qui soutient l'émancipation individuelle et collective. Vous êtes le/la porte-parole de l'organisation dans le cadre de la concertation avec les organisations syndicales, singulièrement dans les Commissions paritaires du secteur. Avec l'appui de 4 conseiller·e·s juristes, vous soutenez les délégations de la confédération dans différentes instances. Vous organisez la mise au point des mandats à défendre et la prise de décision avec l'organe d'administration composé des 15 fédérations affiliées. Vous supervisez les services et le soutien apportés aux fédérations membres. Vous portez le projet de l'organisation au sein d'une équipe de 9 personnes dont vous assurez la direction. Vous êtes responsable de la gestion journalière de la Confédération.
Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience
Profil et compétences
• Capacité à incarner le rôle de porte-parole politique de l'organisation dans une vision pluraliste
• Expérience dans la négociation et l'animation de groupe
• Expérience associative, militante ou politique
• Adhésion aux valeurs du secteur non marchand
• Expérience de gestion d'équipe et d'organisation
• Capacité à développer des stratégies de négociation complexes
• Affinité avec les chiffrages et les analyses budgétaires
• Intérêt pour la construction des réglementations
• Capacité d'analyse technique de dossiers complexes
• Aisance d'expression
• Gestion du temps et des engagements dans un contexte de travail qui nécessite de la réactivité
Connaissances
• Connaissance de base de droit du travail
• Connaissance du fonctionnement des institutions politiques
• La connaissance du néerlandais et la détention d'un permis de conduire B sont utiles.
Conditions
Informations pratiques
• Engagement immédiat possible
• Contrat à durée indéterminée à temps-plein
• Lieu de travail principal à Bruxelles ; télétravail possible
• Réunions à Namur et Bruxelles principalement
• Rémunération en rapport avec la responsabilité
• Congés supplémentaires, titres-repas, déplacement domicile-lieu de travail couverts à 100%
• Souplesse horaire
• Travail au sein d'une équipe bienveillante et dynamique
Comment postuler
Les candidatures accompagnées d’un CV et d’une lettre de motivation seront adressées par courriel à la présidence, Isabelle Gillard, à l’adresse à direction@incidence-asbl.be avant le mercredi 25 mars 2026. Elles seront traitées avec discrétion.
La procédure de recrutement comprend 3 étapes de sélection :
• sélection sur CV et lettre de motivation
• Assessment pour les sélectionné·es, aux dates suivantes possibles : 30/03, 31/03 ou 01/04 à convenir avec HABEAS situé à l’Axisparc de Mont-Saint-Guibert
• Entretien avec un jury interne le 08/04/2026
Date de clôture des candidatures :
N'oubliez surtout pas de faire référence à MonASBL.be lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.
Employeur :
rue des comédiens, 22
1000 Bruxelles
Tél : 02 512 03 58
Envoyer un email à : CESSoC - Bruxelles