Directeur(trice) général(e) Marche-en-Famenne Luxembourg 6900

Description de l’ASBL, institution

Ce recrutement est géré par ResearcHR (pour la partie sourcing) et ASpiration HR pour la partie recrutement et sélection).

L’ASBL ANDAGE est active dans le secteur du handicap et accompagne plus de 400 bénéficiaires grâce à une équipe de 110 professionnels engagés. L’association propose une offre de services diversifiée en Province du Luxembourg : services d’accueil de jour, service résidentiel, logements accompagnés, service répit et service d’accompagnement de jeunes et adultes. Son siège social et administratif est situé à Marche-en-Famenne.

Au cœur de sa mission, ANDAGE place la personne en situation de handicap et sa famille comme de véritables partenaires, dans une approche centrée sur la qualité de vie, le bien-être et le développement des potentialités de chacun.

ANDAGE s’inscrit dans un réseau étendu de collaborations associatives, politiques et économiques. Organisation apprenante et innovante, elle allie stabilité et créativité pour offrir des réponses adaptées aux besoins des bénéficiaires et de leurs familles dans une démarche citoyenne et dans une cohésion de services diversifiés.

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Poste à pourvoir

L’association souhaite recruter un-e Directeur-trice Général-e expérimenté-e.

Mission

En tant que Directeur·trice, vous assurez la direction stratégique, opérationnelle et humaine de l’ASBL ANDAGE, en veillant à garantir la qualité, la cohérence et la durabilité de l’ensemble de ses actions. Vous travaillez en lien direct avec l’Organe d’Administration, dont vous mettez en œuvre les décisions, et collaborez étroitement avec le Conseil de Direction composé des responsables des services agréés et des services support.

Votre rôle recouvre les dimensions suivantes :

• Pilotage stratégique et opérationnel : définir et mettre en œuvre la vision globale de l’association, assurer la cohérence du « projets de service » et du contrat d’objectifs ainsi qu’impulser les innovations sociales adaptées aux besoins des bénéficiaires.
• Qualité de l’accompagnement : garantir la qualité de l’accompagnement des bénéficiaires en conformité avec les normes de l’AVIQ, dans le respect de la mission et des valeurs de l’ASBL.
• Gestion organisationnelle et légale : superviser et être garant de la conformité administrative, financière, RH et des infrastructures de l’organisation.
• Management et cohésion des équipes : mobiliser les collaborateurs autour du projet, développer une culture partagée et veiller à la valorisation des compétences.
• Représentation et partenariats : représenter l’association auprès des partenaires institutionnels, associatifs et politiques, et entretenir un dialogue constructif avec les acteurs du secteur.

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Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Vous avez une solide expérience dans une fonction de direction dans le secteur du handicap (AVIQ) dont vous maitrisez d'ailleurs les enjeux pédagogiques et le cadre légal.

• Vous disposez d’un diplôme d’études supérieures (baccalauréat ou master à orientation sociale idéalement) ou équivalent par expérience.
• Vous avez une solide expérience dans une fonction de direction dans le secteur du handicap (AVIQ) dont vous maitrisez d’ailleurs les enjeux pédagogiques et le cadre légal.
• Vous pouvez vous prévaloir de compétences avérées en gestion administrative, financière, des infrastructures et des ressources humaines.
• Vous disposez d’excellentes aptitudes relationnelles, organisationnelles et stratégiques.
• Vous êtes reconnu-e pour votre leadership naturel et votre capacité à fédérer et mobiliser une équipe pluridisciplinaire autour de projets stratégiques et innovants grâce à un management humain et participatif.
• Vous êtes animé-e par le fait de représenter l’organisation avec intégrité et professionnalisme auprès des partenaires, des autorités et du grand public.

Conditions

CDI, temps plein

Offre

• Une fonction de Direction Générale porteuse de sens au sein d’une institution reconnue pour son approche innovante et ses valeurs.
• Des responsabilités larges et diversifiées et le pilotage de projets stratégiques variés et stimulants.
• Une collaboration étroite avec un conseil de direction expérimenté et une reprise de poste dans un contexte sain, avec le soutien de l’Organe d’administration et de l’ancienne Direction.
• Un package salarial en phase avec les barèmes en vigueur dans le secteur et une voiture de fonction.

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Comment postuler

Veuillez postuler avec CV et lettre de motivation via l'url suivante : https://www.researchr.be/?q=xGkql%2Fdirecteur-generaldirectrice-generale

N'oubliez surtout pas de faire référence à MonASBL.be lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.