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Informations, conseils et services pour le secteur associatif
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Jobcoach Bruxelles Bruxelles 1000

Description de l’ASBL, institution

En 2024, Infor Jeunes Bruxelles a ouvert un nouveau Service de Jobcoaching. Il s’agit d’un Service d’accompagnement individuel pour les jeunes Bruxellois à la recherche d’un premier emploi. En 2025, ce Service a permis d’accompagner 87 jeunes dans leur projet d’insertion socio-professionnelle dont 46 ont pu concrétiser leur projet !

https://ijbxl.be/


Poste à pourvoir

Infor Jeunes Bruxelles est à la recherche d’un.e Jobcoach pour renforcer son Service.

Tâches principales

✓ Accueillir, orienter et informer chaque jeune, y compris les plus éloignés du marché de l’emploi, lors de permanences emploi
✓ Effectuer un bilan socioprofessionnel avec le jeune, pouvoir identifier ses besoins, capacités, demandes et freins éventuels dans son parcours d’insertion
✓ Déterminer un projet professionnel en adéquation avec le parcours du jeune, ses demandes, besoins, capacités. Mobiliser le jeune dans son projet, travailler sur sa confiance en lui, le revaloriser si nécessaire.
✓ Accompagner et soutenir le jeune dans ses démarches à chaque étape de son projet : rédaction de CV, lettre de motivation, préparation à l’entretien, méthodologie de recherche, etc.
✓ Accompagner et soutenir le jeune dans ses démarches à chaque étape de son projet : rédaction de CV, lettre de motivation, préparation à l’entretien, méthodologie de recherche, création de son réseau, etc.
✓ Créer et animer des animations collectives, séances d’information et événements sur les thématiques emploi
✓ Se tenir informé régulièrement sur les modifications ou nouveautés en matière de droit du travail et de politiques d’insertion (plan d’embauche, aide à l’emploi, etc.)
✓ Identifier et prospecter des entreprises, institutions, associations ou toute autre structure afin de développer un réseau fort de partenaires autour du Service.
Le/la Jobcoach adopte une posture d’accueil qui s’inscrit dans le cadre suivant :
« Chacun des membres de l’équipe d’Infor Jeunes Bruxelles s’engage, dans le respect de l’anonymat, à donner à chaque question de tout jeune bruxellois une réponse, neutre et sans jugement, complète et validée lui permettant de faire ses choix et prendre ses décisions en totale conscience, autonomie et liberté. »


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

● Formation de niveau supérieur en gestion des ressources humaines, sciences sociales ou commerciales ou expériences équivalentes
● Disposer d’une expérience de minimum 2 ans dans une fonction similaire
● Disposer de bonnes connaissances des dispositifs d’insertion socio-professionnelle, de formation professionnelle ainsi que des matières relatives à l’emploi.
● Disposer d’habilité en matière de coaching et d’accompagnement
● Aisance dans l’animation de groupe de jeunes
● Une connaissance des droits sociaux en Belgique est un atout
● Une expérience avec un public NEET est un atout

Qualités requises :

● Faire preuve d’un sens du service et de l’écoute. Neutralité et bienveillance.
● Avoir le souci de prendre en compte la réalité du jeune, ses besoins, capacités, envies et comprendre ses freins.
● Être capable de (re)mobiliser un public jeune
● Ne pas avoir peur de travailler avec un public fragilisé et parfois très éloigné du marché de l’emploi.
● Intégration facile dans une équipe, se montre solidaire et collaboratif.
● Fait preuve d’initiative et d’autonomie
● Être flexible et prêt à se déplacer dans Bruxelles pour assurer les différentes permanences locales et les animations.

Nous offrons

● Contrat à durée déterminée jusqu’au 31-12-2026 (possible reconduction selon les financements du projet)
● Temps plein (35 h/sem)
● Echelle barémique 4.1 de la CP 329.02 (à 100 % du barème)
● Congés extra légaux et horaire flexible
● Programme de formations en interne et en externe en lien direct avec la fonction
● Début de contrat : août/septembre 2026


Comment postuler

Envoyez votre CV et lettre de motivation à Mélanie Rigole – directrice, exclusivement à l’adresse suivante : melanie.rigole@ijbxl.be

Clôture des candidatures : le 29 juin 2026

Si votre candidature est retenue, vous serez invité à passer un test écrit en soirée le 7 juillet ou le 9 juillet

Date de clôture des candidatures :

Plus d'infos : https://ijbxl.be/

N'oubliez surtout pas de faire référence à MonASBL.be lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.


Employeur :

rue Van Artevelde, 155
1000 Bruxelles
Tél : 02 514 41 11


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