Plombier(ère) / Chauffagiste Forest
Description de l’ASBL, institution
Nous occupons temporairement des bâtiments vides pour y héberger des personnes dans le besoin ou des projets d’intérêt collectif. Ces lieux temporairement occupés deviennent des espaces où l’on expérimente de nouvelles manières d’habiter, de penser et d’organiser la ville. Agissant dans l’urbanisme transitoire depuis 2013, notre asbl facilite aujourd’hui 8 lieux, héberge 300 personnes et plus de 100 projets associatifs et d’économie sociale. Les membres de l’équipage s’organisent en gouvernance partagée au sein de chaque lieu, chaque pôle, ainsi qu’au niveau de l’association dans son ensemble.
Poste à pourvoir
Maintenance technique - Plomberie Chauffage
Missions
[Maintenance sur un lieu d'hébergement]
Pour le lieu Sorocité
En collaboration avec les autres membres de équipes de lieux, vous aurez comme objectif de créer les conditions favorables à un hébergement collectif chaleureux, ainsi qu'au développement d'une organisation du lieu par les habitant·e·s eux-mêmes.
Axe Maintenance Lieu Fixe (seul·e) :
• Réparation des équipements existants (sanitaire, chauffage, accès, parachèvement intérieur)
• Faire appel et coordonner des sous-traitants éventuels pour les tâches hors du cadre de mission
• En collaboration avec la personne qui coordonne le lieu, fixer les priorités, bugdets, échéances et cahier des charges des interventions prévues
• Faire du suivi et du reporting avec la personne qui coordonne le lieu
• Participer aux réunions d’équipe du Lieu
[Maintenance transversale à l'ASBL]
Nous mettons en place un système de technicien·nes volant·es pour intervenir sur la totalité des lieux de Communa avec des compétences complémentaires (électricité, menuiserie, plomberie-chauffage, techniques spéciales, aménagements, …) à concurrence d’1 journée par semaine pour le début.
Axe Maintenance Lieux Volant (en coopération avec les autres rôles Volants) :
• En collaboration avec la personne qui coordonne l’équipe, déterminer la priorité, budget, échéance et cahier des charges pour les interventions à effectuer
• Se déplacer sur les différents Lieux pour y réaliser des interventions, seul·e ou en équipe
• Participer à l’évaluation du dispositif Tek Volant avec le reste de l’équipe
En vue du contexte particulier de la mise en place de ce système, les missions de l’équipe pourraient en effet être amenées à s’adapter à la réalité du terrain et les enjeux identifiés. Nous recherchons une personne à l’aise avec un cadre en construction et qui sait s’adapter.
[Travaux d’ouverture de Lieux]
Axe Chantier/ouverture (en coopération avec les autres Rôle tech’) :
• Déterminer les interventions à effectuer pour que le bâtiment puisse accueillir les usages envisagés
• Communiquer un planning, budget et cahier des charges à la personne qui coordonne le chantier
• Intervenir sur la plomberie-chauffage du bâtiment (modifications des installations, nouvelles installations, …)
Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience
Voici les compétences, qualités ou expériences qui seront utiles pour ce poste :
• Avoir une solide expérience dans le domaine de la plomberie-chauffage (gaz, cuivre, acier, fileté ou serti, connaissance des bonnes pratiques)
• Travailler de manière sûre pour soi et les autres sur chantier
• Savoir organiser votre temps entre plusieurs Lieux et tâches
• Compétence dans la gestion administrative et aisance dans l’utilisation des outils numériques (mails, Excel, Word)
• Capacité à créer des processus organisationnels, à s’adapter à la réalité du terrain, savoir faire preuve d’esprit pratique
• Permis de conduire B (+ expérience avec véhicule utilitaire)
• Organisation, efficacité, autonomie et rigueur dans la mise en place de son cadre de mission
• Avoir une connaissance des normes applicables à la plomberie-chauffage est un atout
• Avoir une connaissance générale des divers projets, objectifs et philosophie de Communa, est un atout
• Avoir de la facilité à travailler en équipe, à bien communiquer, avoir un bon contact social
• Avoir l'envie de rejoindre une "gouvernance partagée" comme celle de Communa
Comment postuler
Comment candidater ?
Envoyez-nous dès maintenant votre candidature à candidature@communa.be avec pour objet « Candidature – Plomberie-chauffage » jusqu’au 11 mai 2026.
Les rencontres auront lieu à priori en mai. Nous nous réservons le droit de clôturer cette recherche lorsqu’on aura trouvé notre futur·e co-équipier·e. Ne tardez pas à nous contacter ?
Merci de nous envoyer une lettre de motivation et un CV. Tout support supplémentaire est possible (écrit, vidéo, audio, etc.) ! Racontez-nous surtout : qui vous êtes, vos expériences et pourquoi ce poste et ses missions vous motivent.
Prise de poste souhaitée en mai 2026
Qu'elle soit négative ou positive, nous enverrons une réponse à tout le monde
Date de clôture des candidatures :
Plus d'infos : https://communa.be/rejoindre-equipage/
N'oubliez surtout pas de faire référence à MonASBL.be lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.
Employeur :
Rue du Monténégro 144
1190 Forest
Envoyer un email à : Communa asbl - Forest