Responsable Data Saint-Gilles Bruxelles 1060

Description de l’ASBL, institution

L'Office de la Naissance et de l'Enfance est l'organisme de référence de la Communauté française pour toutes les questions relatives à l'enfance, aux politiques de l'enfance, à la protection de la mère et de l'enfant, à l'accompagnement médico-social de la (future) mère et de l'enfant, à l'accueil de l'enfant en dehors de son milieu familial et au soutien à la parentalité.

https://www.one.be/

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Poste à pourvoir

L'Office de la Naissance et de l'Enfance - O.N.E recherche un.e Responsable DATA (F/H/X).

La direction accueil temps libre supervise l’application des décrets relatifs à l’accueil temps libre. Il s’agit principalement de :

• L’agrément et le subventionnement des accueils extrascolaires et du dispositif de coordination accueil temps libre au sein des communes
• La reconnaissance, le subventionnement des écoles des devoirs
• L’agrément et le subventionnement des centres de vacances

La direction poursuit en outre toute une série de missions liées entre autres au développement de la qualité dans le secteur, à la promotion de la santé, à l’amélioration des pratiques éducatives et au soutien des professionnels et volontaires de l’accueil temps libre

Fonction

Vous assistez la direction dans la gouvernance, la qualité, la sécurité et la valorisation des données ainsi que dans le développement de solutions de reporting.
Votre mission principale consiste à soutenir les équipes opérationnelles et les responsables dans la gestion quotidienne de leurs activités, le suivi de leurs objectifs, l’allocation des ressources et la prise de décision stratégique au bénéfice des usagers.

Piloter et coordonner les besoins en reporting (ATL)
• Coordonner et structurer les demandes de reporting en mobilisant les acteurs concernés ;
• Analyser, challenger et synthétiser les besoins afin de définir des indicateurs pertinents ;
• Prioriser les développements en collaboration avec les parties prenantes ;
• Collaborer avec le prestataire externe ou travailler en autonomie selon la complexité des projets ;
• Assurer le suivi des réalisations et veiller à l’exactitude des rapports en collaboration avec l’équipe BI
• Faire évoluer les rapports en fonction des nouveaux besoins métiers et des évolutions des systèmes.

Garantir la qualité, la fiabilité et la sécurité des données
• Définir les données (périmètre, limites, fiabilité, durée de conservation) ;
• Mettre en place des processus de validation, de nettoyage et de contrôle qualité garantissant l’intégrité, la disponibilité et la fiabilité des données ;
• Surveiller la performance des solutions et proposer des améliorations continues ;
• Veiller à l’existence d’une documentation complète des applications web et de l’infrastructure BI ;
• Garantir la conformité aux normes et réglementations en vigueur, notamment en matière de protection des données (RGPD) et contribuer à l’alimentation du registre des traitements.

Contribuer au développement et à l’évolution des solutions informatiques
• Participer à la définition des spécifications fonctionnelles en tenant compte des besoins métiers ;
• Prendre part aux tests et à la mise en œuvre des améliorations fonctionnelles ;
• Contribuer à l’amélioration continue des outils de reporting et des applicatifs ;
• S’inscrire dans une dynamique transversale de gouvernance et de gestion des métadonnées.

Participer activement à la Communauté DATA
• Contribuer aux instances et groupes de travail transversaux dédiés à la gouvernance et à la valorisation des données à l’échelle de l’Office ;
• Collaborer avec les data stewards pour définir les standards et domaines métiers ;
• Participer aux travaux relatifs aux échanges de données avec des institutions partenaires (BCED, sources authentiques, OEJAJ, ARES, etc.) ;
• Contribuer à renforcer l’autonomie des équipes en matière d’exploitation des données.

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Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Profil recherché
• Vous disposez d’un master
• Vous justifiez d’une expérience professionnelle de 2 ans en gestion de data et en développement d’applications informatiques
• Vous justifiez d’une expérience professionnelle dans le domaine de la digitalisation des processus métiers
• Vous possédez un bon niveau de compréhension écrite de l’anglais
• Vous avez une bonne compréhension des enjeux de gouvernance des données et de conformité réglementaire (RGPD) ;
• Vous êtes capable de traduire des besoins métiers en solutions concrètes et structurées ;
• Vous faites preuve d’esprit analytique, de rigueur et de sens de l’organisation ;
• Vous appréciez le travail transversal et la collaboration avec des interlocuteurs variés ;
• Vous communiquez avec clarté et êtes capable de vulgariser des concepts techniques.
• Vous avez un intérêt pour les matières en lien avec le secteur de la petite enfance et de l’accueil temps libre en particulier

Conditions

CDR - 22,8h/sem (6/10ème)
Saint-Gilles

Offre
• 2.444,82 € bruts mensuels à l’indice actuel & 2 années d’ancienneté) - Echelle barémique 100/1 ;
• Titres-repas de 6,60 €/jour presté (retenue de 1,24 €) ;
• Transports en commun gratuit (domicile/lieu de travail) ;
• Pécule de vacances ;
• Prime de fin d’année ;
• 27 jours de congé annuel (au prorata des prestations);
• Jours fériés extra-légaux ;
• Congés du 25/12 au 01/01 ;
• Larges possibilités de formations en cours de carrière ;
• Plages horaires flexibles ;
• Télétravail jusqu’à 10 jours par mois (au prorata des prestations) ;
• Assurance hospitalisation & avantages sociaux (sous conditions).

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Comment postuler

Postulez en ligne via https://www.one.be/public/emploi/2026-046/

Date limite de candidature : 19/04/2026 inclus

Nos conseillères et conseillers en sélection veillent à une procédure de sélection objective au cours de laquelle seules vos compétences sont mesurées.
Pour les personnes en situation de handicap, des aménagements raisonnables sont envisagés. Pour cela, nous invitons vivement les candidats à nous transmettre leurs demandes d’aménagement nécessaire dans le formulaire.

La sélection se déroulera par :
1. Entretien de sélection portant sur la motivation et les compétences humaines et techniques le 04/05/2026.
Sur base du nombre de candidatures reçues, nous nous réservons le droit de limiter le nombre de candidatures en adéquation avec les critères de diplôme (et orientation) et d’expérience éventuelle. Toutes nos offres d’emploi sont accessibles prioritairement au personnel interne.

Égalité des chances
L’ONE s'engage à promouvoir la diversité et le respect des différences indépendamment des origines, du genre, de l’âge, d’un éventuel handicap, des convictions personnelles, culturelles, philosophiques et religieuses.

Date de clôture des candidatures : 20/04/26

Plus d'infos : www.one.be/public/emploi/2026-046/

N'oubliez surtout pas de faire référence à MonASBL.be lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.