Responsable des publics Saint-Gilles
Description de l’ASBL, institution
Le Musée Horta sis à Saint-Gilles a pour objet la défense et la promotion de l’œuvre de Horta par la conservation et la valorisation de ses collections et de la maison-atelier personnelle de Victor Horta. Ses missions passent par la tenue d’expositions, par l’organisation d’ateliers pédagogiques et par ses actions dans le domaine scientifique. Le musée dispose également d’un Centre de recherche (bibliothèque et Fonds d’archives).
Poste à pourvoir
Le Musée Horta recherche un.e Responsable des publics (f/h/x).
Mission
L’offre pédagogique du Musée Horta est adaptée de la maternelle à l’humanité et disponible en néerlandais. Elle comprend aussi, bien entendu, des activités pour le public dit fragilisé et inclut la médiation auprès des visiteurs et visiteuses. Le Musée Horta accueille 90.000 visiteurs par an dont environ 3.000 jeunes pour des ateliers « sur mesure » : offre propre (https://hortamuseum.be/activites-scolaires), PECA, Explo-expo, Primotheka… Le public individuel famille représente 3.000 enfants par an.
Actuellement, la médiation globale du musée en matière de visiteurs individuels est en cours de refonte afin de proposer une visite plus adaptée et enrichissante. De même que l’accueil du public dit fragilisé est un domaine qu’il s’agit d’encore renforcer.
Le responsable ou la responsable des publics est en charge de l’analyse des différents publics cibles visés par le musée, de la conception, de la mise en œuvre et de la gestion des outils de médiation destinés à ces différents publics. Il s’agira de faciliter l'interaction entre le public et les collections du musée, à offrir des expériences éducatives et à promouvoir l'accès à la culture. La supervision de l’équipe des guides et des animateurs qui interviennent au musée est aussi de son ressort.
Domaines de responsabilités
· Gestion et coordination : Coordination et responsabilité des agendas des ateliers, visites thématiques, certains évènements et stages avec les médiateurs, les publics, professeurs, parents et enfants concernés.
· Budget et planification : Assurer une démarche active en matière de subvention et en assurer les demandes et les suivis. Élaborer et gérer le budget du département de la médiation et des publics.
· Segmentation des publics cibles : Établir la segmentation des différents publics visés par le musée et collecter les caractéristiques et les attentes principales de chaque segment : visiteurs libres, écoles, champ social, etc pour établir et mettre en place les stratégies adaptées. Son rôle couvre à minima quatre type de public : public individuel, scolaire, famille et dit fragilisé.
· Participation à la stratégie globale du musée : Contribuer à la définition des objectifs stratégiques du musée en termes de développement des publics et d'accessibilité culturelle. Proposer une identité en termes d’approches pédagogiques sur base des valeurs de l’institution et dans le respect de la conservation de la maison-atelier et des collections.
o Dans ce contexte, une mission prioritaire concerne le pilotage de tous les aspects liés à la refonte du parcours de visite et à la création de nouveaux dispositifs d’exposition dans la partie atelier des bâtiments historiques (prévu pour 2029).
· Accessibilité : Veiller à ce que le musée soit accessible à chaque segment, y compris aux personnes ayant des besoins spécifiques.
· Enracinement du musée dans le quartier et la commune : représenter le musée auprès de des structures sociales et culturelles adéquates afin de nouer des synergies et de mieux relier le musée à son environnement.
· Partenariats : Au niveau régional et européen (avec l’aide du Réseau Art nouveau Network), nouer des relations profitables avec d’autres structures.
· Programmation : assurer la programmation évènementielle du musée (1 évènement par mois) et coordonne certaines activités moins régulières (par exemple Heritage days, BANAD)
· Publications : deux publications éditées par les éditions du Musée Horta et dédiées aux plus jeunes devront être assurées par ses soins d’ici à fin 2029.
Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience
Qualifications requises
- Maîtrise d’une des deux langues nationales.
- Bonne connaissance du secteur culturel et de la vie associative à Bruxelles et intérêt pour le patrimoine et l’architecture. Communication aisée avec des groupes d’enfants.
- Diplômé de l’enseignement supérieur.
- Au moins 5 ans d'expérience dans une institution culturelle ou socioculturelle ouverte au grand public.
Conditions
Type de contrat : CDI
Régime : temps plein
Nombreux avantages extralégaux (tickets repas, 13ème mois, assurance groupe). Début du contrat : août 2026.
Comment postuler
A envoyer au plus tard pour le lundi 13 juillet 2026 à minuit à l’attention de Benjamin Zurstrassen : benjamin.zurstrassen@hortamuseum.be
Documents requis
· Candidature : deux documents distincts en version PDF, joints au courriel :
o C.V
o La lettre de motivation devra prendre la forme suivante (150 à 200 mots maximum par réponse) :
§ Pourquoi souhaitez-vous travailler au Musée Horta spécifiquement ?
§ Quelle expérience culturelle ou pédagogique retenez-vous particulièrement et pourquoi ?
§ Si vous deviez imaginer une activité pour attirer un nouveau public au musée (public de votre choix), laquelle proposeriez-vous ?
Benjamin Zurstrassen
Rue Américaine 25 - 1060 SAINT-GILLES
ou par courriel: benjamin.zurstrassen@hortamuseum.be
Date de clôture des candidatures :
N'oubliez surtout pas de faire référence à MonASBL.be lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.
Employeur :
rue Américaine, 25
1060 Saint-Gilles
Envoyer un email à : Musée Horta - Horta Museum - Saint-Gilles