Directeur(trice) Nassogne
Description de l’ASBL, institution
Le centre culturel de Nassogne est (avec d'autres opérateurs locaux comme la bibliothèque) le trait d’union entre la culture et les citoyens sur le plan local. Il est bien plus qu’une salle de spectacle ou un bâtiment… C’est avant tout un espace de rencontre, d’échange, de réflexion, d’action et de création ouvert à tous. Il travaille avec et pour les habitants de la commune de Nassogne pour garantir l’exercice de leurs droits culturels.
Poste à pourvoir
Le centre culturel de Nassogne recherche un.e Directeur(trice) (h/f/x).
Description
• coordination générale et gestion quotidienne du CCN ;
• définition et gestion du projet culturel en adéquation avec le Décret sur les Centres culturels ;
• gestion des ressources humaines, coordination et cohésion d’équipe ;
• gestion des ressources financières avec l’Organe d’Administration ;
• programmation des activités avec l’équipe ;
• mise en oeuvre et évaluation du plan d’action du CCN dans le respect du Décret sur les Centres culturels;
• travail en bonne intelligence avec l’Organe d'Administration et interface avec l'Assemblée générale ;
• relations publiques et professionnelles avec un ensemble d’interlocuteurs publics et privés en et hors Nassogne.
Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience
Qualifications requises
• capacité et/ou expérience dans un poste de direction d’une institution socioculturelle
• capacité de développer et de structurer une vision de politique culturelle à l'échelle du territoire ;
• connaissance des réalités d'un centre culturel (de la législation à la pratique quotidienne) ;
• connaissance du territoire nassognard, de l’arrondissement de Marche-en-Famenne et des enjeux de société qui le traversent ;
• capacité, goût de mobiliser et de gérer une équipe, des instances et des partenaires autour d'un projet culturel ;
• maîtrise des aspects financiers, administratifs et des ressources humaines dans le secteur non-marchand ;
• compétences de gestion financière ; à développer en bon intelligence avec le trésorier
• capacité dans la gestion des liens sociaux (associations, artistes, mandataires publics, agents administratifs, etc.)
• capacité à renforcer le maillage associatif ;
• capacité d'expression écrite et orale (y compris en public).
• expérience concrète au niveau de l’animation et de l’écoute de l’équipe.
Diplômes
bachelier minimum et/ou 3 ans d'expérience minimum en gestion d’une institution socioculturelle
Expériences
bachelier minimum et/ou 3 ans d'expérience minimum en gestion d’une institution socioculturelle
Conditions
Type de contrat : Contrat de remplacement - En vue d'un CDI
Régime : temps plein
Comment postuler
Les candidatures seront adressées à l’attention de Mr CULOT J-François, 23 Grand’rue B 6951 BANDE (Nassogne) secrétaire du Conseil d'administration du Centre culturel de Nassogne, et par mail à l'adresse ccnrecrutementdirection@gmail.com
Date limite de rentrée des candidatures : 22-03-2026
Modalité(s)
Un jury, composé de représentants de l’OA du CCN, de l'inspection de la FWB, d’un·e représentant·e de la Province de Luxembourg et d'expert·e·s extérieur·e·s, recevra les candidatures, en fera l'analyse et soumettra si possible un classement à l’Organe d'administration qui prendra la décision et ce, conformément aux articles 92 et 93 du Décret relatif aux centres culturels. Étapes et calendrier de sélection : - émission de l’offre d’emploi : du 16 février au 22 mars 2026. - 22 mars 2026 (minuit) : clôture des dossiers de candidature. - samedi 11 avril 2026 (9h30) : examen écrit (sous réserve de confirmation par le Jury). - samedi 25 avril (en journée) : épreuve orale pour les candidat·e·s retenu·e·s. (sous réserve de confirmation par le Jury) - mercredi 06 mai 2026 : présentation des candidats retenus devant l’Organe d'administration et prise de décision finale. - entrée en fonction : dès le 01 juillet 2026 Les candidatures seront adressées à l’attention de Mr CULOT J-François, 23 Grand’rue B 6951 BANDE (Nassogne) secrétaire du Conseil d'administration du Centre culturel de Nassogne, et par mail à l'adresse ccnrecrutementdirection@gmail.com
Documents requis
1. Lettre de motivation.
2. Curriculum vitae.
3. Extrait de casier judiciaire modèle 2 : animation et encadrement de mineurs.
4. Une note de développement concernant le Centre culturel de Nassogne en relation avec le contrat-programme (disponible sur demande) en maximum 3 pages A4 dactylographiées à partir de la proposition suivante : "Quel projet d’animation et de gestion du Centre culturel de Nassogne, proposeriez-vous pour les cinq années à venir au regard des projets en cours ?"
Les dossiers incomplets seront irrecevables.
Jean-François CULOT
Grand'rue 23 - 6951 BANDE
ou par courriel: ccnrecrutementdirection@gmail.com
Date de clôture des candidatures :
N'oubliez surtout pas de faire référence à MonASBL.be lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.
Employeur :
Rue de Lahaut, 3
6950 Nassogne
Tél : 084 21 49 08
Envoyer un email à : Centre culturel de Nassogne - Nassogne