Gestionnaire RH Manage
Description de l’ASBL, institution
Campus Santé Mentale de référence dans la Province du Hainaut, le CSM St-Bernard comprend :
9 unités de soins (psychiatrie générale, socialisation, assuétudes, réinsertion, double diagnostic, psychogériatrie, unité de mise en observation…)
1 Hôpital de Jour
1 polyclinique où des consultations sont organisées
1 Maison de Soins Psychiatriques (MSP Bois de la Fontaine) de 136 lits qui propose un hébergement résidentiel agréé à des personnes adultes atteintes de maladies mentales chroniques stabilisées. La MSP est répartie en 8 lieux de vie.
1 Espace Enfants
1 hall des sports
1 espace proposant différents ateliers et soins thérapeutiques
Poste à pourvoir
Dans le cadre d’un contrat de remplacement au sein de notre service des ressources humaines, nous recherchons un·e gestionnaire RH. Vous assurez la gestion quotidienne de plusieurs aspects liés à la paie, aux assurances et au suivi administratif du personnel, en garantissant rigueur, confidentialité et respect des échéances légales.
Votre mission:
En collaboration étroite avec l’équipe RH et sous la supervision du responsable RH, vous assurez :
- Le traitement administratif de l'administration des salaires et des appointements, en respect de la législation sociale ;
- Le calcul, la vérification et la régularisation des données de paie, y compris les prestations irrégulières (nuit, week-end, etc.) ;
- La préparation et vérification des paiements du pécule de vacances, de la prime de fin d’année et des TTP/QPP ;
- La gestion des sorties du personnel (volet payroll)
- Le suivi des accidents de travail : encodage, communication avec les assurances, suivi des dossiers;
- Le traitement des saisies et cessions de salaire;
- La planification et le suivi des visites médicales en lien avec la médecine du travail;
- Le suivi des mi-temps médicaux et des congés-éducation;
- La gestion des assurances Omnium Mission et du suivi des travailleurs frontaliers (France);
- Reporting divers et transmission des données aux instances concernées;
Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience
Compétences recherchées:
- Vous disposez d’une formation ou d'une expérience probante en administration du personnel et paie;
- Vous maîtrisez les outils informatiques RH et avez un bon esprit mathématique et analytique;
- Vous avez une excellente connaissance de la législation sociale belge et savez en appliquer les règles dans le cadre institutionnel;
- Vous êtes rigoureux·se, autonome, discret·ète, et possédez de bonnes capacités de communication écrite et orale;
- Vous êtes capable de travailler en équipe et de faire preuve d’une attitude constructive face aux imprévus;
- Une expérience en secteur hospitalier ou soins de santé est un atout;
Atouts:
- Vous savez communiquer efficacement avec les différents services.
- Vous savez faire preuve d’initiative et êtes autonome dans la gestion de vos tâches
Offre:
- Contrat à durée déterminée à mi-temps, dans le cadre d’un remplacement
- Fonction reconnue au barème IFIC niveau 14
- Un cadre de travail humain, structuré et stimulant
- Des valeurs fortes portées par une institution engagée dans le soin et le social
- La possibilité de vous former et d’évoluer au sein d’une équipe professionnelle et solidaire
Comment postuler
Les candidatures écrites et C.V. sont à adresser à Mme Amandine VANUS, via notre site Internet: https://www.csm-st-bernard.be/jobs/ via le bouton « postulez en ligne »
Date de clôture des candidatures :
Plus d'infos : www.csm-st-bernard.be/jobs/
N'oubliez surtout pas de faire référence à MonASBL.be lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.
Employeur :
rue Jules Empain 43
7170 Manage
Tél : 064 27 89 12
Envoyer un email à : Campus Santé Mentale Saint-Bernard - Manage