Responsable du service financier Bruxelles Bruxelles 1000

Description de l’ASBL, institution

Oxfam-Magasins du monde est un mouvement de citoyens et citoyennes qui veulent construire la justice socio-économique en combattant les inégalités et les injustices de manière structurelle et globale, tant au niveau local avec notre mouvement d’éducation permanente, qu’au niveau national et international grâce à nos relais au sein d’Oxfam International.

Nous aspirons à un monde dans lequel tous les hommes et toutes les femmes sont considéré.e.s et traité.e.s sur un pied d’égalité, exercent pleinement leurs droits et peuvent influencer les décisions qui touchent à leur vie. Concrètement, nous

dénonçons les pratiques inéquitables pour rendre le système de production, distribution, consommation, plus juste pour les populations du Nord et du Sud ;
proposons des alternatives équitables et solidaires : dans les Magasins du monde-Oxfam, nous vendons des produits du commerce équitable ainsi que des vêtements de seconde main ;
formons des citoyens et citoyennes critiques et responsables qui sont capables de comprendre les grands enjeux mondiaux et la solidarité internationale (sensibilisation à l’école, formations, campagne de sensibilisation, événements, petits déjeuners Oxfam, mise en action autour d’expérimentations…) ;
interpellons les décideuses et décideurs politiques et économiques pour créer une force de changement.

Ces missions sont accomplies avec la participation de 2.500 bénévoles qui constituent les équipes locales d’Oxfam-Magasins du monde et 1.500 élèves membres des Jeunes Magasins du monde. Ces bénévoles sont appuyé.e.s par une équipe de 65 personnes salariées.

---

Poste à pourvoir

Vous jonglez avec les chiffres et cherchez un emploi qui a du sens. Vous êtes orienté.e solutions et avez à cœur de moderniser les pratiques pour les rendre plus efficientes. Adepte d’un management bienveillant et collaboratif, vous avez l’envie de prendre les rênes d’un service stratégique en pleine évolution.

Avec l’appui d’une équipe de 3 comptables, et en collaboration avec le comité de direction, vous êtes responsable de la gestion financière et comptable de l’organisation. Vous rapportez directement à la directrice des services généraux (Finance, RH, Immobilier, IT).
Missions principales

Organiser les tâches de l’équipe avec une attention particulière à faire évoluer les outils et les processus ; la finance vient de migrer dans Business Central et la digitalisation de la comptabilité est en projet.
Etablir les budgets annuels et pluri annuels ainsi que les révisions budgétaires
Etablir les prévisions de trésorerie et en assurer le suivi
Organiser et superviser la tenue de la comptabilité générale, des inventaires et des clôtures comptables ; en assurer la fiabilité et la conformité
Organiser le suivi de la comptabilité du réseau de magasins avec l’appui des comptables bénévoles
Etablir et déposer les comptes annuels
Participer aux audits, contrôles fiscaux et TVA
Appuyer les autres départements pour la justification des différents subsides et établir les rapports
Assurer une veille juridique afin de rester au courant des obligations des Asbl et ONG en matière comptable et réglementaire et les appliquer
En tant que manager d’équipe, vous participez aux comités de direction élargis et aux exercices stratégiques ; vous veillez à décliner ces objectifs dans votre équipe que vous évaluez annuellement.

---

Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Adhésion idéologique au projet d’Oxfam-Magasins du monde
Intérêt à mettre son expertise professionnelle au service d’un mouvement de bénévoles
Titulaire d’un Bachelier ou d’un Master à orientation comptable ou financière, ou d’une expérience équivalente
Parfaite connaissance de la comptabilité et de la finance ; expérience professionnelle d’au moins 10 ans
Excellente maîtrise des outils informatiques et notamment d’Excel ; la maîtrise d’un ERP est un atout, en particulier Business Central
Rigueur, fiabilité, respect des échéances
Sens de l'organisation et capacité de travail en autonomie
Orienté.e solutions, intérêt à faire évoluer les pratiques et capacité à accompagner le changement
Esprit analytique, capacité pédagogique à transmettre des contenus
Une expérience en management d’équipe est un atout

---

Comment postuler

Statut du contrat : CDI à temps plein
Barème : CP 329.02 niveau 5 avec reprise de l’ancienneté pertinente
Un régime horaire 35h/38h vous permettant de bénéficier de 19 jours de compensation en plus des jours des congés légaux (sur base d’un temps plein)
Un environnement de travail flexible au sein d‘une organisation qui valorise la confiance et la transparence

N'oubliez surtout pas de faire référence à MonASBL.be lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.