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Droit
Omnium complète ou option économique : que choisir pour le véhicule de votre...
L’assurance omnium complète couvre le vol et la perte totale de votre véhicule, mais son intérêt diminue avec le temps. Elle est particulièrement utile pour les véhicules financés, protégeant contre des frais imprévus en cas de sinistre. Quand envisager de ...
Ressources humaines
Congé sans solde : conditions, avantages et démarches à connaître
Un enfant malade, un événement imprévu à gérer, le besoin de se reposer… les raisons pour demander des jours d’absence en plus de ses congés légaux sont nombreuses. Dans ce cas, l’ASBL peut accorder un congé sans solde à ses employés. Elle peut mais ...
Ressources humaines
Leader associatif : maîtrisez l’art de présenter pour mieux mobiliser
En tant que manager d’ASBL, vous serez amené à présenter des projets, défendre des idées ou exposer des bilans. Une présentation réussie, c’est une idée claire, un support visuel soigné et un message qui capte l’attention. Voici des conseils concrets pour structurer ...
Comptabilité
La comptabilité au quotidien : régler la TVA
Contrairement à la taxe sur le patrimoine, obligatoire pour toutes les ASBL même si elles ne sont pas toujours redevables, et à l’impôt des personnes morales ou des sociétés qui s’applique systématiquement, la TVA ne concerne pas automatiquement toutes les associations. Découvrez les spé...
Ressources humaines
Zoom sur les huit ministres du Gouvernement de la Wallonie
Le Gouvernement wallon pour la législature 2024-2029 se compose de huit ministres issus du MR et des Engagés. Découvrez la composition complète de cette équipe et leurs responsabilités clés dans notre dossier dédié au casting ministériel !
Droit
Actions collectives : les ASBL en justice pour l'intérêt commun
Les ASBL ont la possibilité d'introduire des actions collectives auprès de la Cour constitutionnelle, du Conseil d’État et d’autres juridictions pour défendre des intérêts collectifs. Ces actions permettent de contester des lois injustes ou des actes administratifs nuisibles à leur objet social. En respectant ...
Ressources humaines
L'organisation des heures supplémentaires volontaires en ASBL
La loi Peeters sur le travail faisable et maniable a introduit un nouveau cadre pour la gestion des heures supplémentaires dans les ASBL. Désormais, les travailleurs peuvent effectuer des heures supplémentaires volontaires, avec un quota d'heures par an à utiliser selon leurs besoins. Cette flexibilité permet aux ...