Notre newsletter
Tenez-vous au courant des dernières informations de MonASBL.be
Ressources humaines
APE : remise du rapport d’exécution avant le 30 juin
La réforme des Aides à la Promotion de l'Emplo comporte des obligations administratives pour les ASBL. Par exemple, elles sont tenues de remplir, annuellement, un rapport d'exécution. Ainsi, toute l’activité exercée par les travailleurs APE au cours de l’année 2024 doit être consignée dans ...
Ressources humaines
Leadership associatif : un nouveau dossier pour penser (et pratiquer) le...
Être responsable d’une ASBL, ce n’est pas un rôle : c’est une multitude. Capitaine de projet, facilitateur d’équipe, stratège, médiateur, visionnaire… Autant de casquettes à endosser. À ce poste, leadership et management sont intimement liés : il s’agit à la fois d’incarner une direction, ...
Ressources humaines
Astuce bon plan : accueillir un ou des jeunes en Service Citoyen
Il y a quelques années, j’ai collaboré avec la plateforme du Service Citoyen, afin d’accueillir des jeunes pour une durée de 6 mois au sein de l’ASBL qui m’employait. À l’époque, j’étais responsable de section au sein d’une ASBL au fonctionnement principalement ...
Ressources humaines
APE et ACS : quelles perspectives pour les aides à l’emploi ?
Présentes en Wallonie et en Région de Bruxelles-Capitale, les aides APE et ACS jouent un rôle important dans le soutien au secteur non marchand. Dans le contexte post-électoral, MonASBL.be fait le point sur l’état actuel de ces dispositifs en Wallonie et à Bruxelles.
Ressources humaines
Absence de longue durée : les nouvelles obligations des employeurs à partir...
Le cadre légal encadrant la réintégration des travailleurs en incapacité va changer dès janvier 2026. Un projet d’arrêté royal introduit de nouvelles obligations pour les employeurs, dont les ASBL, en matière de suivi et de prévention. Contact régulier avec le travailleur, ...
Ressources humaines
ASBL en attente de subsides : le chômage économique peut-il éviter les...
Faute de gouvernement régional, de nombreuses ASBL bruxelloises attendent toujours leurs subsides, étouffées par la prolongation des douzièmes provisoires. Certaines envisagent le recours au chômage économique pour éviter des licenciements. Une mesure possible dans le Non-Marchand ? MonASBL.be a interrogé l’ONEM pour faire le ...
Ressources humaines
Plan de formation de l’ASBL : vous avez jusqu’au 31 mars pour l’établir !
Votre ASBL emploie du personnel : à partir d’un certain nombre de travailleurs et travailleuses, vous devez établir un plan de formation. Depuis 2023, c’est une obligation ! La date limite est fixée au 31 mars. Ce n’est pas encore fait ? Ne tardez plus, car cela requiert plusieurs étapes administratives !
Ressources humaines
Bien débuter l’année avec ses volontaires : bonnes pratiques
Une nouvelle année est l’occasion rêvée d’insuffler dynamisme et nouveau souffle, tant à vos projets existants qu’aux futurs. Quelques bonnes pratiques permettent de bien démarrer l’année avec son équipe, qu’elle soit volontaire ou salariée. Petit tour d’horizon des ...