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Ressources humaines
Susciter l’engagement chez les travailleurs sociaux de l'ASBL
Ce n’est plus vraiment un secret : ces derniers temps, il y a comme un parfum de crise de l’engagement au niveau des travailleurs des domaines psycho-médico-social. Intéressons-nous un peu plus avant aux métiers du secteur social. Il semblerait que ces derniers, après avoir é...
Ressources humaines
La supervision collective, un espace ressourçant pour les Responsables dans...
Accompagner ses collaborateurs/trices, les aider à se développer, à gérer leur stress, les aiguiller pour se former, écouter leurs difficultés, les guider, leur donner de la reconnaissance, les inspirer, c’est souvent une des nombreuses facettes du job des personnes qui gèrent une équipe au sein ...
Ressources humaines
25% des dépressions causées par les risques psychosociaux au travail : que...
Une étude récente révèle que certains cas de pathologies, comme la dépression, peuvent être attribuables aux risques psychosociaux au travail. L’occasion de rappeler qu’en tant qu’employeur, l’ASBL a l’obligation d’évaluer et de prévenir ces risques.
Ressources humaines
Indemnité kilométrique : voici le montant pour 2023-2024 !
Chaque année, l'indemnité kilométrique est indexée. Ce montant s'étale pour la période du 1 juillet 2023 au 30 juin 2024 et concerne tous les travailleurs et volontaires qui utilisent leur véhicule dans le cadre de leur mission.
Ressources humaines
APE : remise du rapport d’exécution avant le 30 juin
La réforme des Aides à la Promotion de l'Emplo comporte des obligations administratives pour les ASBL. Par exemple, elles sont tenues de remplir, annuellement, un rapport d'exécution. Ainsi, toute l’activité exercée par les travailleurs APE au cours de l’année 2022 doit être consignée dans ...
Ressources humaines
Indexation des salaires en 2023 : mon ASBL est-elle concernée ?
Déjà dépassé en décembre dernier, l’indice pivot devrait l’être encore en février. Si cela se confirme, les allocations sociales et les salaires dans la fonction publique seront augmentés de 4 % en quelques mois à peine. Qu’en est-il pour les salaires dans le secteur ...
Ressources humaines
Volontariat : que retenir de l'enquête sur l’engagement citoyen dans...
Certaines associations vivent, pour la majeure partie, grâce à l’engagement citoyen. Il est donc indispensable, en tant qu’ASBL, de prendre en compte les raisons pour lesquelles les individus s’engagent dans une action bénévole, leur source de motivation au quotidien, la satisfaction individuelle ressentie, mais ...