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Un travailleur tombe malade avant ou pendant ses vacances : quelles règles appliquer ? Ce webinaire pratico-pratique décrypte le report des vacances annuelles en cas d’incapacité, selon la législation belge récente. Entre cadre légal, obligations employeur et encodage dans EasyPaY, repartez avec des réponses concrètes pour anticiper, sécuriser et gérer efficacement ces situations au sein de votre ASBL. Un focus pratique complète la compréhension globale.
Votre travailleur tombe malade juste avant ou pendant ses vacances annuelles. Doit-il les reporter ? Avez-vous des obligations en tant qu’employeur ? Quels documents exiger ? Dans quels délais ? La réglementation sur le report des vacances annuelles en cas d’incapacité est précise, et encore méconnue.
Ce webinaire pratico-pratique vous donne une vue claire et complète du cadre légal ainsi que sur les droits et obligations des parties.
Rejoignez-nous pour maîtriser ces nouvelles modalités et savoir comment anticiper et traiter sereinement ce type de situations cette année.
Thème : RH, législation
Partie théorique : Modalités de report des VA (Employé/ouvrier)
Partie pratique : Déclaration dans le programme EasyPaY
À la fin de la formation, les participants seront capables de maîtriser les règles et modalités d’application du report des vacances annuelles sur 24 mois, en conformité avec la législation belge entrée en vigueur depuis 2024 et d'acquérir les compétences pratiques nécessaires pour gérer ce report efficacement dans leur organisation.
Gestionnaires du monde associatif (Directions, personnel de cadre, administrateurs, RH...)
Date : Jeu. 18 juin 2026 de 12h00 à 13h30 (en visioconférence)
Prix : Le tarif comprend : support de formation : 50 € (Webinaire de 1h voir 1h30 maximum)
Détails et inscriptions via le site Semaforma
SEMAFORMA asbl