Responsable des partenariats et financements Saint-Gilles Bruxelles 1060

Description de l’ASBL, institution

Smart est au cœur du principal réseau d'entrepreneuriat salarié en Europe dont l'objectif est d'offrir des solutions conciliant sécurisation et autonomie tout en contribuant à une démarche de développement local durable.
Accompagner les porteurs de projets, stimuler les collaborations et créer une communauté solidaire constituent le cœur des missions de Smart.


Poste à pourvoir

Smart SC recherche un(e) Responsable des partenariats et des financements (H/F/X) dynamique et motivé(e).

Le (la) Responsable des partenariats et des financements intégrera la Direction du Développement et des Finances (DDF) dont le rôle est de piloter les ressources économiques et d’apporter une expertise financière tout en développant le projet de Smart afin d’être un acteur de la transformation sociale.

La Direction du Développement et des Finances s’organise autour de deux pôles :

Le pôle Développement en charge de notre politique liée aux Tiers-lieux, des partenariats, des financements externes et du développement international ;

Le pôle Finances en charge du respect des obligations comptables et fiscales, de centraliser l’information financière, de participer activement aux décisions de gestion et d’investissement tant pour les entités du groupe Smart que pour ses sociétaires.

Au sein du pôle Développement, le.a responsable des partenariats et des financements sera tout particulièrement en charge du suivi, de la coordination et du développement des partenariats financiers et non-financiers de Smart.

Description du poste

Identification des demandes des utilisateurs des services Smart et analyse des besoins :
Analyser et traduire les besoins des utilisateurs des services de la coopérative ;
Définir les moyens, les méthodes et la mise en œuvre opérationnelle du projet en termes de ressources, de qualité, de coûts et de délais ;
Etablir les structures du projet et ses règles de fonctionnement (méthodes, outils de pilotage, …) ;
Participer au montage des projets de développement et à la recherche de financements en amont ;

Mise en place et conduite d’une stratégie partenariale à différents niveaux :

Assurer un état des lieux des partenariats en matière de financements publics/privés en Belgique et au niveau européen ;

Développer une veille et des outils internes en vue d’optimiser le recours aux financements belges et européens ;
Rechercher de nouvelles opportunités de financements publics et privés ;

Définir les objectifs des partenariats identifiés comme nécessaires à la réalisation de la stratégie ;

Développer de nouveaux partenariats (tiers-lieux, création de filières, développement international …) en collaboration avec les métiers ;

Analyser les synergies possibles entre les différents projets stratégiques (« projets prioritaires ») portés par la coopérative afin d’optimiser les financements nécessaires, requis en vue de leurs réalisations ;

Former et maintenir un réseau d'alliances stratégiques, entretenir un écosystème d’acteurs ;

Promouvoir et structurer de multiples réseaux d'alliances nationaux et internationaux en vue de mettre en place une stratégie de soutien et de partage.

Actions de représentation en interne et en externe :
Réaliser des notes de synthèse, des cartographies des partenaires et tout autre livrable permettant de communiquer en interne les analyses (amont) et les actions (aval) réalisées ;

Analyser et répondre aux demandes de partenariats entrants, de la part d’autres directions Smart et d’acteurs externes ;

Participer à des événements, jurys, rencontres avec d’autres acteurs de l’Economie Sociale.

Promotion de l’innovation :

Réaliser une veille stratégique en matière d’innovation pour ce qui est des partenariats et projets portés : environnement concurrentiel, réglementation, outils et services… ;

Contribuer au développement de la stratégie de la coopérative en lien avec les différents services des directions impliquées (actions, groupes de travail, projets transversaux, …) ;

Entretenir sur ce plan une relation privilégiée avec les partenaires privés et publics de Smart et les acteurs du territoire.

Nous offrons

Un contrat à temps plein à durée indéterminée ;

Un environnement de travail agréable au sein d’une entreprise en pleine croissance ;

Un package salarial attractif : prime de fin d’année, chèques-repas, éco-chèques (250€/an), assurance-groupe, remboursement des déplacements domicile/lieu de travail à 100% sur base d’un abonnement de transport en commun, abonnement GSM.


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Vous possédez un diplôme de Bachelor à Master de type business school ou universitaire en marketing et/ou commerce, en sciences économiques et sociales, ou bien en sciences politiques, en innovation et transformation des organisations, … complété d’une spécialisation en gestion ;

Vous disposez d’une expérience significative en entreprise (Groupe/PME à dimension internationale) ou en cabinet de conseil dans une fonction analogue ;

Vous êtes au fait des règles et des principes de fonctionnement du système coopératif, des codes et usages du secteur de l’Economie Sociale ;

Vous maîtrisez la réglementation et les pratiques relatives aux financements privés/publics ;

Vous maîtrisez les règles et les outils en matière budgétaire (prévisionnel et réalisé) ;

Vous avez acquis une expertise en matière de sollicitation et de gestion technique et financière des financements publics ;

Vous êtes à l’aise avec les éléments financiers ;

Vous maîtrisez la gestion de projet : outils et méthodologie, animation des acteurs et respect des échéances fixées ;

Atout supplémentaire : vous maîtrisez le néerlandais en vue d’actions de partenariats à réaliser en Flandre : niveau B2/C1 (CECRL) ;

Vous maîtrisez les applications Office 365 (Sharepoint, Teams, …) et les outils bureautiques : Excel, Word, Powerpoint, … ;

Vous avez démontré une forte capacité à concrétiser des alliances auprès d’interlocuteurs « d’envergure » et des partenaires de premier plan ; 

Vous faites preuve de réelles compétences rédactionnelles ;  

Vos qualités personnelles : esprit analytique et de synthèse ; adaptabilité, flexibilité, forte capacité à gérer les imprévus ; capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d’autonomie dans la réalisation des tâches confiées, aisance relationnelle, écoute active et sens de la diplomatie ; capacité à convaincre dans le but d’atteindre un objectif commun ; sens de la rigueur, de l’organisation et de la méthode ; transparence et fiabilité ; sens du résultat.


Comment postuler

Merci de nous faire parvenir votre lettre de motivation accompagnée d’un CV détaillé par mail : jobs@smart.coop et en copie sebastien.paule@smart.coop, en indiquant dans l’objet de votre mail la référence suivante : 210908-RPF-Bruxelles-DDF

Smart agit en faveur de la diversité et encourage toutes les personnes ayant les compétences requises à transmettre leur candidature, et ce quels que soient leur origine, couleur de peau, sexe, âge, orientation sexuelle, conviction philosophique, handicap, …

Si vous avez besoin d’un aménagement, quel que soit votre handicap, et ce pour la phase de sélection à cette fonction ou après celle-ci, n’hésitez pas à nous contacter.

Date de clôture des candidatures :

Plus d'infos : https://smartbe.be/fr/a-propos

N'oubliez surtout pas de faire référence à MonASBL.be lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.


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Employeur :

Rue Coenraets, 72
1060 Saint-Gilles


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