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Ce que le budget mobilité obligatoire changera pour votre ASBL dès 2026
Le budget mobilité s’apprête à connaître une réforme en profondeur. Si la loi n’a pas encore été officiellement votée, son adoption ne devrait plus tarder. Dès janvier 2026, toutes les... En savoir plus
« Liquidation sociale » : la FdSS recense les pertes d’emploi dans les ASBL bruxelloises
« Bruxelles va vivre un moment historique avec une précarisation soudaine : du jour au lendemain, la réforme du chômage va plonger plus de 40.000 personnes sans revenu vers les CPAS, les services sociaux et les distributions de colis alimentaires », alerte Céline... En savoir plus
Talents associatifs en péril : que faire pour limiter la fuite vers le privé ?
Plutôt que d’attendre, voici quelques actions immédiates et réalistes à mettre en place :
1. Sécuriser la communication interne
Dire la vérité : mieux vaut expliquer clairement les incertitudes que laisser courir des rumeurs. Personnellement, je prône une... En savoir plus
Leadership associatif : un nouveau dossier pour penser (et pratiquer) le management autrement
MonASBL.be leur consacre un dossier complet, pensé pour les réalités du secteur : avec des repères concrets, des outils utiles, et une lecture ancrée dans le terrain. Il ne s’agit pas de... En savoir plus
Astuce bon plan : accueillir un ou des jeunes en Service Citoyen
Actuellement la pérennité du financement structurel du Service Citoyen est remise en cause par le nouvel accord gouvernemental, ce qui met en péril l’... En savoir plus
APE et ACS : quelles perspectives pour les aides à l’emploi ?
APE en Wallonie, ACS à Bruxelles… Ces dispositifs d’aide à l’emploi sont vitaux pour de nombreuses ASBL.... En savoir plus
Absence de longue durée : les nouvelles obligations des employeurs à partir de 2026
Sur proposition du ministre de l'Emploi David Clarinval, le Conseil des ministres a approuvé un projet d’arrêté royal modifiant le code du bien-être au travail en ce qui concerne la réintégration des travailleurs en incapacité de travail et la prévention des absences de longue durée... En savoir plus
ASBL en attente de subsides : le chômage économique peut-il éviter les licenciements ?
En attente de leurs subsides depuis plusieurs mois, les ASBL bruxelloises traversent une période critique. Le recours prolongé aux douzièmes provisoires, faute de... En savoir plus
Plan de formation de l’ASBL : vous avez jusqu’au 31 mars pour l’établir !
Depuis 2023, si votre ASBL occupe 20 travailleuses / travailleurs ou plus, en tant qu’employeur, vous avez l’obligation d’élaborer un plan de formation annuel.
Ce plan doit être validé et communiqué au plus tard pour le 31 mars de l’année en cours... En savoir plus
Bien débuter l’année avec ses volontaires : bonnes pratiques
Si vous avez pris le temps de clôturer l’année avant l’éventuelle fermeture de votre structure, vous commencez l’année avec un... En savoir plus