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VIE ASSOCIATIVE 7 septembre 2026

Comment aborder la rentrée de l'ASBL de la manière sereine ?

L’été peut être terriblement frustrant en ce sens qu’il met en pause ou carrément à l’arrêt de nombreux projets, faute de collaborateurs disponibles ou encore en raison des fermetures des services partenaires. Dès lors, la tentation est grande d’entamer septembre tambours battants et de se lancer dans une marche forcée vers la fin de l’année. Au risque d’épuiser vos équipes…

Proposez une réunion de rentrée structurée

Septembre est un mois de transition entre l’été et les vacances scolaires, qui imposent un autre rythme, souvent plus relâché, où la vie familiale prend plus de place, et la fin d’année, plus soutenue au niveau des projets à clôturer. Même si vos collaborateurs ont travaillé en été, ils l’auront fait de manière plus détendue, alors imposer un rythme plus soutenu trop rapidement peut être mal perçu et difficile à suivre. Vous pouvez faire le point sur l’avancement des projets en cours et ceux qui sont à démarrer en organisant une réunion de rentrée. Si vos collaborateurs quittent cette réunion en ayant un état des lieux concret et précis, ainsi qu’une liste de tâches et un échéancier, ils seront à même de s’organiser pour redémarrer de manière sereine.

Freinez vos ardeurs

Le mois de septembre est un mois généralement chargé pour les fami

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