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Informations, conseils et services pour le secteur associatif
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Ressources humaines
Fiche Info
Le volontariat comme cadre de formation
Se former, se réaliser et se développer personnellement à travers le volontariat est source de motivation à l’engagement du volontaire.
Ressources humaines
Fiche Info
ASBL et suspension du contrat de travail
La relation de travail entre l’ASBL et le travailleur occupé est ponctuée d’éléments privés ou professionnels qui suspendent le contrat de travail. De divers ordres, ils ont pour point commun que le travailleur est absent. Certaines absentes seront rémunérées, d’autres pas.
Ressources humaines
Fiche Info
Motivations à l’engagement volontaire
Vouloir défendre des valeurs, aider, faire des connaissances et acquérir des compétences, voilà quelques motifs pour lesquels un volontaire choisit le volontariat. De fait, ses motivations peuvent être morales, altruistes, affectives ou encore utilitaristes.
Fiscalité
Fiche Info
Les revenus recueillis soumis au précompte mobilier
Lorsqu’une ASBL recueille des revenus mobiliers ou des revenus divers à caractère mobilier, ceux-ci ont, en principe, déjà subi un précompte mobilier. En règle, ce précompte est libératoire.
Fiscalité
Fiche Info
Les revenus immobiliers et l'impôt des personnes morales
Sauf cas d’exonération, les ASBL subissent une imposition, à l’impôt des personnes morales, sur leurs revenus immobiliers. Il s’agit soit d’un précompte immobilier, soit d’une cotisation distincte, soit… des deux !
Fiscalité
Fiche Info
Les précomptes immobiliers et mobiliers libératoires
L’ASBL assujettie à l'impôt des personnes morales ne sera imposée que sur les revenus énumérés par le Code des impôts sur les revenus. Les plus significatifs d'entre eux seront taxés par voie de précompte.
Ressources humaines
Fiche Info
La gestion de la relation de travail dans la durée
Passé les réflexions et formalités liées à l’engagement du travailleur et à son coût, l’existence de la relation de travail est ponctuée d’événements particuliers : évolution de la fonction ou maladie, interruption de carrière ou mélange vie privée et vie professionnelle ...
Ressources humaines
Fiche Info
La signature de la convention de volontariat
Pour être valable, une convention de volontariat doit être signée.
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