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Ressources humaines
Volontaire dans le secteur des soins et rémunéré ? Une mesure polémique...
Aux côtés du Vlaams Steunpunt Vrijwilligerswerk vzw (VSVW), la PFV (Plateforme francophone du volontariat) a publié le 26 juin dernier une carte blanche dans les colonnes de La Libre pour dénoncer le projet d’arrêté royal qui prévoit une augmentation du plafond annuel de dé...
Ressources humaines
Pécule de vacances : les règles pour les congés d’été 2021
Le personnel de l’ASBL s’apprête à partir en congé et, comme chaque année, l’association doit payer un pécule de vacances. Alors que 2020 a été marqué par la crise sanitaire, que doit verser l’ASBL à son équipe cet été ? MonASBL.be fait le point.
Ressources humaines
Accord interprofessionnel : quels changements pour les travailleurs ...
Augmentation du salaire minimum, des heures supplémentaires avec une fiscalité avantageuse, la possibilité de prépensions à 60 ans et des mesures d’aménagement des fins de carrière, voilà les principaux points de l’accord interprofessionnel qui devra être mis en œuvre par le gouvernement.
Ressources humaines
La réforme APE adoptée par le parlement wallon
Ce mercredi 9 juin 2021, le parlement wallon a adopté la réforme des Aides à la Promotion de l'Emploi (APE). Si la majorité a salué ce vote historique qui permettra de « pérenniser les 65 000 emplois existants et d’en créer de nouveaux », l’opposition a formulé de nombreuses critiques. « C’...
Ressources humaines
Réforme APE : estimez les futures subventions de votre ASBL !
La réforme des aides APE entrera en vigueur le premier janvier 2022. Afin de connaître les montants que votre association percevra à partir de cette date, le Forem a mis en ligne un simulateur de calcul. Il offre aux employeurs une estimation des montants qu’ils recevront au moment ...
Ressources humaines
Télétravail : un jour par semaine en présentiel possible dès juin
Les règles en matière de télétravail n’ont cessé de se renforcer depuis le début de la pandémie pour les travailleurs et les responsables d’ASBL. Le caractère obligatoire de celui-ci a confié des tâches supplémentaires aux employeurs qui ont ...