La période transitoire de la réforme des APE ayant été repoussée d’un an, votre ASBL bénéficie d’une année de sursis. Jusqu'au 1er janvier 2020, les dispositions actuelles restent donc inchangées et conformes au décret en vigueur. « Dès lors, les employeurs qui bénéficient d'une décision à durée déterminée doivent introduire leur demande de renouvellement comme prévu », rappelle le SPW Emploi.
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C’est donc le moment de faire votre demande de renouvellement des points octroyés !
En effet, la demande de renouvellement devant être transmise au moins 3 mois avant le terme de la décision, si l’échéance est au 31 décembre 2018, vous avez jusqu’au 30 septembre ! Si vous n’êtes plus certain de la date, n’hésitez pas à vous renseigner auprès du Forem.