Comme les entreprises marchandes, les ASBL peuvent accueillir des stagiaires. La plupart du temps, le stage est réalisé dans le cadre scolaire ou d’une formation, mais il existe des exceptions.
Qui embaucher ? Sous quelle réglementation ? Pas toujours évident de s’y retrouver. C’est pourquoi MonASBL.be a consacré un dossier à ce sujet.
Quels types de stage ?
On distingue différentes catégories de stage :
- Le stage étudiant ;
- Le stage d’insertion professionnelle ;
- Le stage First ;
- La formation professionnelle individuelle (FPI) ;
- La convention d’immersion professionnelle ;
- Les stages pour les personnes en situation de handicap ;
- La formation en alternance.
Un stagiaire : pour quoi faire ?
Il est indispensable de garder en tête que la ou le stagiaire n’est pas là pour vous débarrasser des tâches ingrates que personne ne veut faire. L’objectif est avant tout pédagogique. Pendant cette période, vous lui faites découvrir votre métier et votre secteur, et lui transmettez le goût de votre profession.
Cela dit, embaucher une ou un stagiaire au sein de votre ASBL comporte son lot d’avantages. Et plus qu’il n’y parait ! D’abord, comme les salariés et les volontaires, les stagiaires seront les premiers ambassadeurs de votre association, à condition que l’expérience se passe bien. Lors de son passage chez vous, il ou elle découvrira vos activités et pourra en parler à son entourage.
Enfin, une ou un stagiaire bien encadré et motivé peut offrir un sérieux coup de main dans la réalisation de certaines activités. Ce sont bien souvent des personnes jeunes, avec un regard neuf sur les enjeux actuels. Et si le courant passe entre vous, il ou elle pourrait même rejoindre votre équipe sur le long terme.
Quelles sont les règles à respecter ?
Avant de penser à accueillir une ou un stagiaire au sein d'une ASBL, il est important de vous renseigner sur la réglementation générale en vigueur. Dans certains cas, les conditions sont assez strictes. Sans certaines autorisations et sans cadre minimum (convention de stage, etc.), le stage risque d'être considéré comme du travail au noir par l'administration ! En cas d'infraction, d'autres sanctions sont également possibles.
Combien ça coûte ?
Lorsqu'on parle de rémunération, les règles changent s’il s’agit d’un stage étudiant (non rémunéré) ou dans le cadre d’une formation professionnelle ou en alternance (rémunéré).
À côté de cela, l’ASBL peut également être amenée à rembourser les frais de déplacement et, dans certains cas, à souscrire une assurance pour le ou la stagiaire.
Est-il possible d’accueillir une ou un stagiaire étranger ?
Il est possible d’occuper une ou un stagiaire étranger. Ces derniers ne bénéficient d’aucun traitement particulier. Dès leur arrivée en Belgique, ils seront soumis à la législation belge.