RESSOURCES HUMAINES 29 mai 2020

Secteur socioculturel : l’indexation des salaires est-elle remise en question ?

Pour les structures (associatives et autres) du secteur socioculturel (CP 329), les barèmes devaient être augmentés au 1er avril 2020. La crise du coronavirus remet-elle en cause cette indexation salariale ?

Les salaires de la majorité des travailleurs du secteur privé sont automatiquement ajustés à l’évolution des prix à la consommation. Ces salaires ne sont toutefois pas tous indexés au même moment et de la même manière. Les différents comités paritaires peuvent librement adopter leur méthode d’indexation des salaires sur la base du dialogue social. Cette méthode fait alors l’objet d’une convention collective de travail.

Il existe actuellement deux formes d’indexation salariale :

  • l’indexation sur une base périodique : l’indexation arrive à un moment qui a été établi dans la convention collective (indexation trimestrielle ou semestrielle, par exemple) ;  
  • l’indexation fixe sur la base d’un indice pivot.

La CP 329 (SCP 329.02, côté francophone et germanophone ; SCP 329.03 pour le bicommunautaire) applique ce second mécanisme.

L’indice pivot ayant été dépassé en février 202

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