Méthodologie : A chaque séance, nous travaillons soit une problématique présentée par un participant, soit nous nous mettons d’accord pour travailler sur une thématique (par exemple : les prises de décision, le leadership, les réunions…)
Nous travaillons en suivant différentes étapes : choix et précision sur la question à travailler, mise au travail, partage et choix de pistes d’amélioration. Pour la mise au travail, nous utilisons des méthodes qui invitent les participants à percevoir et analyser la problématique sous un point de vue neuf.
Deux axes traversent notre travail : les richesses du groupe sur lesquelles nous nous appuyons, et l’importance à terminer chaque séance avec des propositions concrètes.
Pour qui ? Les responsables, directeurs et coordinateurs d’équipe ou de service.
Où ? A Bruxelles, au 198, avenue Van Overbeke
Quand ? A partir du 9 octobre, les 2e mer