Collectiv-a : « Utilisez les bons outils d’intelligence collective au bon moment ! »

En pratique, l’intelligence collective est un ensemble d’outils. Ils peuvent être utilisés pour mettre en place une gestion horizontale, une gouvernance partagée ou encore l’autogestion. Explications avec le collectif Collectiv-a.

L’intelligence collective « consiste à valoriser la diversité des connaissances, des compétences et des idées qui se trouvent dans une collectivité et à organiser cette diversité en un dialogue créatif et productif », expliquait Pierre Lévy, le professeur qui a théorisé cette notion.

Mais dans la pratique, comment cela se passe-t-il ? Pour répondre à cette question, MonASBL.be s’est tourné vers Collectiv-a. Ce collectif accompagne ou intervient auprès des organisations – pour la plupart provenant du secteur non-marchand - autour des pratiques de gouvernance partagée et d’autogestion, de coopération.

Lire aussi : L’autogestion, de quoi parle-t-on ?

MonASBL : Dans la pratique, comment fait-on de l’intelligence collective ?

David Petit, facilitateur au sein de Collectiv-a : L’intelligence collective regroupe un ensemble de pratiques et d’outils. C’est très large : faire attentio

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