À Bruxelles, le stage First remplace le stage de transition en entreprise

Conséquence de la 6e réforme de l’État, les Régions ont hérité de la compétence en matière d’aides à l’emploi. La Région de Bruxelles-Capitale a ainsi décidé d'abroger le stage de transition en entreprise (STE) pour le remplacer par un stage de première expérience professionnelle (PEP), baptisé stage First. Qu'est-ce que cela change pour les employeurs et stagiaires bruxellois ?

Le stage First (stage Première Expérience Professionnelle ou PEP) vous permet, en tant qu'employeur, d’accueillir au sein de votre ASBL un jeune peu ou moyennement qualifié et de lui donner la possibilité d’avoir une première expérience professionnelle et d’accroître ses compétences via une formation sur le terrain.

Il est destiné aux demandeurs d’emploi inoccupés de moins de 30 ans et peu qualifiés en Région de Bruxelles-Capitale.

Pour les (futurs) stagiaires, l'objectif est triple :

  • leur permettre de trouver plus facilement un stage auprès d’un employeur actif au sein de la région ;
  • insérer ou réinsérer une personne sur le marché du travail ;
  • avoir des stagiaires « mieux protégés, mieux accompagnés et mieux encadrés ».

Le stage First est entièrement géré par Actiris, y compris la sélection des candidats. Suite au changement législatif, il ne sera plus possible de v

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