Étudiant, demandeur d'emploi, etc. : y a-t-il d’autres types de stage en ASBL ?

Dans le langage courant, le terme « stage » est régulièrement utilisé de manière abusive et sert parfois à justifier (de bonne foi) des pratiques contraires à la loi.

Hormis le stage effectué au sein de l’ASBL soit dans un cadre scolaire, soit par un demandeur d’emploi répondant à certaines conditions, il n’en existe pas d’autres. Par conséquent, il convient d’être prudent avec le terme.

Certaines ASBL sont tentées d’occuper des jeunes dans le cadre d’un stage non-rémunéré, en toute bonne foi, pour différentes raisons :

  • obtenir une première expérience ;
  • les occuper dans l’attente d’un contrat de travail ;
  • leur faire découvrir le métier.

La législation ne le permet cependant pas.

Un stagiaire n’est pas un bénévole de l’ASBL

L’occupation de bénévoles au sein d’une ASBL est réglementée.

Une personne sans emploi ou en cursus scolaire peut être occupée par une ASBL en tant que bénévole.

Le bénévole n’est cependant pas un stagiaire. Cela signifie, par conséquent, que si le bénévole est demandeur d’emploi, il devra, au préalable

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