anm
UN SITE DE L'AGENCE POUR LE NON MARCHAND
Informations, conseils et services pour le secteur associatif
Informations, conseils et services pour le secteur associatif

Télétravail et ASBL : avez-vous pensé à tout ?

Le télétravail offre beaucoup d’avantages et apporte un équilibre certain entre vie privée et vie professionnelle. Élément important dans la modernisation du droit du travail, il apporte une autonomie nouvelle dans l’accomplissement des tâches.

Le télétravail a modifié la façon de considérer l’entreprise par le travailleur. Il offre aux travailleurs une meilleure cohérence dans leur travail. Ainsi, il permet de diminuer les déplacements qui entraînent parfois, voire souvent, une perte de temps, ainsi qu’une meilleure combinaison entre la vie privée et la vie professionnelle.

Lire aussi : Le règlement de travail de l'ASBL : de quoi s’agit-il ?

Télétravail ou combinaison de la vie privée et de la vie professionnelle

Le télétravail permet de combiner sécurité et flexibilité. Il ouvre des fonctions à des personnes handicapées, qui précédemment ne leur étaient pas accessibles en raison des inévitables déplacements nécessaires.

Comme un des objectifs affichés est d’accroitre la qualité des emplois, le télétravail mérite d’être encouragé.

Cependant, télétravail ne signifie pas totale liberté pour le travailleur. Il doit

POUR LIRE LA SUITE, VOUS DEVEZ ETRE TITULAIRE D’UN ABONNEMENT À MONASBL. L’abonnement à MonASBL peut être pris au nom de l’organisme (entité morale) auquel votre compte individuel est lié, ou être au nom de votre activité d’indépendant (#BCE requis dans tous les cas). Si vous n’avez pas encore d’abonnement, veuillez suivre la procédure de prise d’abonnement.