FPI et ASBL à Bruxelles

En vue de favoriser l’insertion de demandeurs d’emploi peu ou moins qualifiés auprès d’employeurs, ASBL ou non, offrant des emplois nécessitant une formation spécifique, la Région de Bruxelles-Capitale dispose d’un plan de formation professionnelle individuelle (FPI).

La Formation Professionnelle Individuelle (FPI) en entreprise permet au demandeur d’emploi de se former « en travaillant » et à l’entreprise, tant du secteur non-marchand que du secteur marchand, de bénéficier de travailleurs qualifiés pour les postes concernés.

Pour quel type de formation dans l’ASBL ?

Tous les emplois ne peuvent pas faire l’objet d’une formation professionnelle individuelle (FPI) au sein de l’ASBL.  

Le FPI n’est accessible que pour les postes pour lesquels il n’existe aucune formation déjà existante auprès d’un centre agréé ou pour lesquels la formation nécessiterait un temps exagérément long.

Tout comme le Plan Formation Insertion en Région Wallonne, le FPI est concrétisé par une convention tripartite entre l’ASBL employeur, le demandeur d’emploi-travailleur et Actiris, sous forme de contrat de formation.

Conditions à remplir par les ASBL et par les de

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