Engagement d’un travailleur en Plan Formation-Insertion (PFI)

L’occupation d’un travailleur nécessitant d’être formé ou inséré dans le monde du travail peut faire l’objet, pour l’ASBL, d’un programme de formation spécifique, dans le cadre du Plan Formation-Insertion (PFI).

Le Plan Formation Insertion (PFI) est une convention tripartite signée entre le travailleur, l’ASBL employeur et le FOREM. Cette convention présente divers avantages dont le principal est le paiement d’une prime d’encouragement par l’employeur et le maintien de l’allocation de chômage prise en charge par le FOREM. 

Conditions à remplir pour bénéficier du PFI

A la différence d’autres aides à l’emploi, comme les APE, la conclusion d’un Plan Formation Insertion ne nécessite, dans le chef de l’ASBL employeur et du travailleur occupé que peu de conditions.

Toute ASBL qui le souhaite peut faire une demande de PFI auprès du bureau régional du FOREM compétent pour son siège social. Celui-ci doit être situé en Région wallonne.

L’ASBL doit, cependant, s’engager à former le travailleur.

Le plan de formation peut être conclu avec tout travailleur résidant en Région wallonne, pour auta

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